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　　中新網(wǎng)6月4日電 人保部專(zhuān)家在《人民日報》發(fā)文，談?wù)撌杖敕峙涓母飭?wèn)題，倡議政府借鑒日本的國民收入倍增計劃，新加坡《聯(lián)合早報》4日刊文說(shuō)，高層多次表示需要改革收入分配，體現社會(huì )公平公正。居民工資上漲，也有助提升消費，促進(jìn)中國經(jīng)濟在出口與消費之間的平衡。今年中國已有十余省區市上調最低工資標準。不過(guò)，收入分配改革方案作為一個(gè)整體方案的實(shí)施方法與可行性，仍是外界觀(guān)察的要點(diǎn)。

　　文章摘編如下：

　　中國官方媒體再次釋放信號表示，備受關(guān)注的收入分配改革方案可能有望年內出臺�！度嗣袢請蟆泛Ｍ獍孀蛱�(3日)引述人力資源和社會(huì )保障部專(zhuān)家透露上述時(shí)間表。

　　人社部勞動(dòng)工資研究所所長(cháng)、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南在《人民日報》海外版發(fā)表的訪(fǎng)談也指出，中國可以借鑒日本的經(jīng)驗，在編制中的“十二五”規劃(2011年到2015年經(jīng)濟規劃)中采取類(lèi)似“國民收入倍增計劃”的方案。如果居民年均工資增長(cháng)15%以上，五年左右即可增長(cháng)一倍。

　　蘇海南認為，中國現在基本具備實(shí)行“國民收入倍增計劃”的條件。

　　自去年底中共中央經(jīng)濟工作會(huì )議以來(lái)，提高國民收入的提法明顯進(jìn)入官方話(huà)語(yǔ)。此后，包括中共總書(shū)記、國家主席胡錦濤、總理溫家寶在內的最高層領(lǐng)導，都多次利用政治局會(huì )議、政府工作報告等場(chǎng)合中表示需要改革收入分配，以體現社會(huì )公平公正。

　　近期發(fā)生了一些企業(yè)的突發(fā)事件，社會(huì )大眾更通過(guò)另外一種形式，見(jiàn)證收入分配改革的重要性。

　　居民工資上漲，也有助于提升消費，促進(jìn)中國經(jīng)濟在出口與消費之間的平衡。一般相信，在社會(huì )問(wèn)題加大、沿海地區出現農民工荒、經(jīng)濟轉型需要等多重壓力下，中國制造業(yè)加薪的大幕即將掀開(kāi)，收入分配改革方案也確有可能進(jìn)入“十二五”規劃。

　　事實(shí)上，今年中國已有十余個(gè)省區市上調最低工資標準，有的省份上調幅度超過(guò)兩成。不過(guò)，收入分配改革方案作為一個(gè)整體方案的實(shí)施方法與可行性，也仍是外界觀(guān)察的要點(diǎn)。

　　對于改革方案研制的進(jìn)展，蘇海南在昨天見(jiàn)報的訪(fǎng)談中表示，方案今年內應該會(huì )出臺，中央提出有關(guān)方針已有幾年了，今天現實(shí)問(wèn)題已經(jīng)非常嚴重。

　　導致收入分配不合理的原因，蘇海南分析說(shuō)，一是經(jīng)濟發(fā)展方式、經(jīng)濟結構等環(huán)節不合理，放大了由生產(chǎn)力不平衡、自然資源等客觀(guān)條件形成的收入差距。其次，經(jīng)濟社會(huì )體制存在的弊端進(jìn)一步惡化了收入分配的突出問(wèn)題；再者，涉及到一次、二次、三次分配領(lǐng)域的收入分配體系存在不少缺陷。

　　蘇海南還說(shuō)，有關(guān)主管部門(mén)要加強對既得利益集團不公平、不合理收入的調控，不能站在自己分管的既得利益集團的角度，來(lái)阻撓收入分配改革新政策的出臺。(韓詠紅)