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　　他們把這里說(shuō)成是一個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng )新魅力的創(chuàng )業(yè)平臺，他們把這里看作充滿(mǎn)朝氣的創(chuàng )業(yè)搖籃，他們感受到這里有一路綠燈的創(chuàng )業(yè)通道……

　　集成電路、生物技術(shù)和生物制藥、超導技術(shù)、細胞工程、光機電、光變顏料、新材料……一個(gè)個(gè)從海外歸來(lái)的學(xué)子創(chuàng )辦和經(jīng)營(yíng)著(zhù)一個(gè)個(gè)高科技項目和企業(yè)，在北京·亦莊書(shū)寫(xiě)著(zhù)自主創(chuàng )新、填補技術(shù)空白、科技成果產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng )業(yè)傳奇。

　　這個(gè)隊伍還在壯大。在一系列新的政策引導和扶持下，有更多的海外學(xué)人將視線(xiàn)投到這片熱土之上。

　　海歸榮譽(yù)

　　掌握世界超導領(lǐng)域前沿技術(shù)與應用的專(zhuān)家韓征和從國外回來(lái)，在清華大學(xué)建立超導試驗室，同時(shí)在風(fēng)險投資支持下，在位于亦莊的北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區建起工廠(chǎng)，進(jìn)行超導產(chǎn)業(yè)化探索。目前，第一組實(shí)用超導電纜已經(jīng)在云南掛網(wǎng)成功，中國成為世界上第三個(gè)掌握這一超導應用技術(shù)的國家。

　　2009年5月21日，他成為北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區首批獲得認定的海外高層次人才。他的企業(yè)，也成了首批獲得認定的海外高層次人才創(chuàng )辦的企業(yè)。

　　這一天，開(kāi)發(fā)區評審出第一批開(kāi)發(fā)區海外高層次人才，23名海外高層次人才和5個(gè)海外高層次人才創(chuàng )辦企業(yè)受到矚目，之前公布的多項鼓勵和吸引海外高層次人才來(lái)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的政策落地。6名海外高層次人才，9家企業(yè)獲得符合《關(guān)于鼓勵和吸引海外高層次人才來(lái)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的意見(jiàn)(試行)》政策的扶持獎勵資金近千萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)區的海外學(xué)人引進(jìn)工作取得了突破性進(jìn)展。

　　曾在美國德州儀器公司擔任項目經(jīng)理的張汝京，在開(kāi)發(fā)區創(chuàng )辦我國第一座12英寸的芯片代工廠(chǎng)中芯國際，使中國集成電路制造技術(shù)跨越了較落后的技術(shù)階段，縮短了中國與世界先進(jìn)水平的差距；

　　曾在日本留學(xué)的趙彤，在開(kāi)發(fā)區打造了世界上重要的氣動(dòng)元件生產(chǎn)出口基地——SMC(中國)有限公司；美國麻省理工學(xué)院生物化工專(zhuān)業(yè)博士、教授謝良志，在開(kāi)發(fā)區建立了全球領(lǐng)先的重組蛋白和抗體候選藥物的快速生產(chǎn)技術(shù)平臺……

　　23位首批認定的海外高層次人才，無(wú)不是他們所處的領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的復合型人才和領(lǐng)軍人物。

　　23名海外高層次人才和5個(gè)海外高層次人才創(chuàng )辦企業(yè)，是根據《關(guān)于鼓勵和吸引海外高層次人才來(lái)北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的意見(jiàn)(試行)》的相關(guān)規定，經(jīng)企業(yè)提名推薦，評審部門(mén)資格審查、專(zhuān)家評審委員會(huì )評審，工委擴大會(huì )議審議批準等一系列評審程序后獲得認定的。

　　在通過(guò)認定的23名海外高層次人才中，有在科研開(kāi)發(fā)中取得國際先進(jìn)或國內領(lǐng)先研究成果者；有在高新技術(shù)成果轉化及產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中取得顯著(zhù)業(yè)績(jì)者；有將先進(jìn)管理理念及管理方法運用于實(shí)踐，使企業(yè)獲得顯著(zhù)效益者，也有學(xué)有所成，立志回國創(chuàng )業(yè)的科技領(lǐng)軍人才。獲得“北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區海外高層次人才”認定資格的海外學(xué)人，如其創(chuàng )辦的企業(yè)符合“北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區海外高層次人才創(chuàng )辦企業(yè)”認定標準，則其企業(yè)同時(shí)獲得“北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區海外高層次人才創(chuàng )辦企業(yè)”認定。

　　通過(guò)認定的“北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區海外高層次人才”、“北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區海外高層次人才創(chuàng )辦企業(yè)”，將依據《關(guān)于鼓勵和吸引海外高層次人才來(lái)北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的意見(jiàn)(試行)》及相關(guān)規定，在開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作期間分別享受開(kāi)發(fā)區海外高層次人才扶持政策和人才獎勵政策，并可獲得開(kāi)發(fā)區海外高層次人才發(fā)展專(zhuān)項資金的支持。

　　再栽梧桐

　　時(shí)間倒退5個(gè)多月，2008年12月26日，一個(gè)瞄準國際水平建設的集綜合協(xié)調、政策研究、創(chuàng )業(yè)支持、國際人才合作、交流培訓、服務(wù)保障等職能于一體的北京海外學(xué)人中心開(kāi)發(fā)區分中心在北京亦莊掛牌成立。

　　這是北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)施人才強區戰略的重要舉措，同時(shí)也為開(kāi)發(fā)區提升自主創(chuàng )新能力、實(shí)現跨越式發(fā)展提供了有力的保證。海外學(xué)人中心的主要工作任務(wù)是吸引海外高層次人才，為開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要職能為政策建議、執行政策、提供服務(wù)，以海外高層次人才為主要服務(wù)對象。

　　“雖然在國外擁有了安逸的生活，但始終心系國內的發(fā)展與變化。一直希望在國內搭建一個(gè)平臺，為有志于從事化學(xué)研究的人才提供一個(gè)充分展示個(gè)人才能和知識創(chuàng )新的舞臺�！笨谍埢�成(北京)新藥技術(shù)有限公司總裁樓柏良曾說(shuō)過(guò)這樣一番話(huà)。

　　“如果在適當時(shí)候選擇回國，通過(guò)自己的努力來(lái)縮小中國與發(fā)達國家在某些領(lǐng)域的差距，我想完全是可以做一點(diǎn)事情的，而且只有回國才能將自己的事業(yè)做大�！北还�認是國際高溫超導領(lǐng)域長(cháng)線(xiàn)技術(shù)專(zhuān)家的韓征和也曾這樣表示。

　　而這些，也代表了開(kāi)發(fā)區眾多海歸當年回國創(chuàng )業(yè)時(shí)的心聲。

　　為這些掌握前沿科技、胸懷創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的人搭建一個(gè)良好的發(fā)展平臺，也正是開(kāi)發(fā)區制定符合自身特點(diǎn)的吸引海外人才戰略的目標之一。

　　與成立海外學(xué)人中心同時(shí)，開(kāi)發(fā)區一口氣推出《關(guān)于鼓勵和吸引海外高層次人才來(lái)北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的意見(jiàn)(試行)》、《北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵辦法(試行)》和《北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金管理辦法(試行)》三大新政策，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，為創(chuàng )業(yè)者提供更大的發(fā)展空間。

　　《關(guān)于鼓勵和吸引海外高層次人才來(lái)北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的意見(jiàn)(試行)》確定，開(kāi)發(fā)區每年設立1億元的海外高層次人才發(fā)展專(zhuān)項資金，用于資助海外高層次人才來(lái)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)、工作和人才獎勵，并圍繞海外學(xué)人非常關(guān)心和亟需支持的問(wèn)題，制定了細致的扶持措施，涉及工作和生活的各個(gè)方面。除了10萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)資助、一年中可以報銷(xiāo)1次出國(出境)探親差旅費等對人才本身進(jìn)行的扶持外，還對引進(jìn)人才的單位給予獎勵，3年內引進(jìn)海外高層次人才3人以上并穩定工作或一次引進(jìn)海外高層次人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊3人以上的，給予引進(jìn)單位最高為50萬(wàn)元的獎勵。

　　大手筆的獎勵，細致入微的扶持政策，透著(zhù)開(kāi)發(fā)區引進(jìn)海外高層次人才的決心和長(cháng)遠的戰略眼光，進(jìn)一步吸引海外高層次人才的工作進(jìn)入了新的階段。

　　從開(kāi)發(fā)區海外學(xué)人中心成立到現在，前來(lái)開(kāi)發(fā)區考察、咨詢(xún)、洽談的海外學(xué)人就有120余人，其中希望到開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)和工作的海外學(xué)人中，具有博士學(xué)歷的達79%，專(zhuān)業(yè)涉及生物醫藥、IT、高分子化工、電子工程、金融、環(huán)保、新能源、公共管理等17個(gè)領(lǐng)域。其專(zhuān)業(yè)背景與開(kāi)發(fā)區主導產(chǎn)業(yè)相符合的超過(guò)70%。具有在美國、德國、日本等發(fā)達國家學(xué)習、工作經(jīng)歷的占86.7%。

　　在宣傳政策和接待海外學(xué)人的同時(shí)，開(kāi)發(fā)區還向海外學(xué)人介紹宣傳其他對企業(yè)的優(yōu)惠政策，為有意落戶(hù)開(kāi)發(fā)區的海外學(xué)人企業(yè)提供公司選址、工商稅務(wù)登記等服務(wù)，努力促成海外學(xué)人企業(yè)入駐開(kāi)發(fā)區或遷入開(kāi)發(fā)區，達到“引人招商，招商引人”的目的。

　　政策扶持

　　為了匯聚人才，開(kāi)發(fā)區在落實(shí)好每一項人才政策的同時(shí)，想方設法為他們創(chuàng )造良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，解除他們的后顧之憂(yōu)。在今年的元宵佳節，海外學(xué)人中心與相關(guān)部門(mén)的負責人，和來(lái)自康龍化成的14位海歸博士和中高層管理者以元宵茶話(huà)會(huì )的形式進(jìn)行了座談。這次面對面的溝通和交流，主要是為了深入了解目前海外學(xué)人在開(kāi)發(fā)區工作和生活中所遇到的各種具體問(wèn)題。

　　從工作方面的辦公場(chǎng)地規模的限制、有關(guān)特殊物品的運輸、購買(mǎi)進(jìn)口設備產(chǎn)生的增值稅核減、公共平臺中儀器設備的建設進(jìn)度等等問(wèn)題，到生活方面的海外學(xué)人的身份證的辦理、駕照的考取、子女就學(xué)、購房、購車(chē)免稅等問(wèn)題，以及海外高層次人才的認定及相關(guān)的人才扶持和獎勵等方面的問(wèn)題，所有情況都摸了一下底。

　　針對這些問(wèn)題，海外學(xué)人中心與其他各部門(mén)按照各自分工為海外學(xué)人一一給予了解答，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)積極研究解決。

　　35歲的李長(cháng)青，是開(kāi)發(fā)區首批認定的海外高層次人才中最年輕的一個(gè)。他是美國仁斯利爾工學(xué)院工程物理專(zhuān)業(yè)博士，美國愛(ài)荷華州立大學(xué)博士后，現任北京利宇德科技有限公司總裁。

　　年紀輕輕，李長(cháng)青卻在自己所研究的領(lǐng)域成就非凡。他在美國愛(ài)荷華州立大學(xué)的無(wú)損檢測中心做博士后期間，主要攻關(guān)由美國空軍研究實(shí)驗室資助的兩個(gè)項目，一個(gè)是用高頻渦流方法研究飛機發(fā)動(dòng)機器件在噴丸后，殘余應力曲線(xiàn)和電導率的微小變化的關(guān)系；另一個(gè)是研究脈沖渦流系統與常規渦流系統的比較，并用低頻脈沖渦流方法檢測飛機機翼中的多層結構，研究成果得到美國空軍研究實(shí)驗室的認可。并且，他曾在牛津儀器公司任高級工程師，主要負責電磁無(wú)損檢測儀器的總體設計及關(guān)鍵部分的設計工作。

　　2009年李長(cháng)青在開(kāi)發(fā)區創(chuàng )立了北京利宇德科技有限公司，建立無(wú)損檢測實(shí)驗室，并主持研發(fā)各種無(wú)損檢測儀器。

　　李長(cháng)青的公司在開(kāi)發(fā)區是嶄新的。它的成立，離不開(kāi)開(kāi)發(fā)區有關(guān)部門(mén)的鼎力支持。海外學(xué)人中心本著(zhù)為海外學(xué)人“一門(mén)代辦”的服務(wù)精神，全程陪同和幫助他們辦理遷入開(kāi)發(fā)區的手續，協(xié)助辦理公司選址、工商注冊、稅務(wù)登記等事宜。

　　在成功將北京利宇德科技有限公司引入的同時(shí)，開(kāi)發(fā)區正在積極與其他有投資意向的海外學(xué)人商洽，幫助企業(yè)盡快入駐。

　　人才儲備

　　創(chuàng )業(yè)熱土，群賢畢至，開(kāi)發(fā)區可謂人才濟濟。截至目前，開(kāi)發(fā)區有海外留學(xué)人員近300名，其中碩士、博士約占70%，平均年齡約36歲，來(lái)自美國、英國、法國、德國、加拿大、澳大利亞、日本、俄羅斯、瑞士、新加坡等十幾個(gè)國家，涉及生物、醫藥、材料、化學(xué)、物理、計算機、機械電子、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。這些留學(xué)人員主要分布在世界500強企業(yè)或承擔國家重大課題的高新技術(shù)企業(yè)中。

　　而在新政策的激勵之下，這支隊伍仍將不斷壯大。開(kāi)發(fā)區吸引海外高層次人才的措施，在海內外留學(xué)人員特別是區內留學(xué)歸國人員中引起強烈反響，也引發(fā)了更多的海外學(xué)人關(guān)注“亦莊”、向“亦莊”聚集。

　　開(kāi)發(fā)區管委會(huì )主任張伯旭表示，北京海外學(xué)人開(kāi)發(fā)區分中心的成立，以及開(kāi)發(fā)區引進(jìn)海外高層次人才政策的落地，使海外人才來(lái)亦莊發(fā)展的渠道更為暢通。開(kāi)發(fā)區將更好地為海外留學(xué)人才回國工作提供高效、便捷的服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識、尊重人才的園區氛圍。(韓海）