北京市鼓勵海外高層次人才來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作暫行辦法
促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作暫行辦法
中新網(wǎng)5月27日電 海外高層次人才來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作,北京市政府將給予引進(jìn)人才每人100萬(wàn)元人民幣的一次性獎勵。用人單位、有關(guān)部門(mén)和區縣負責配套必要資金,用于改善引進(jìn)人才的工作、生活條件。
《北京日報》27日刊發(fā)了北京市人民政府下發(fā)的《北京市鼓勵海外高層次人才來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作暫行辦法》和《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng )業(yè)和工作暫行辦法》。通知中透露了上述消息。
暫行辦法中可以看到,北京市府給予的支持政策還涉及企業(yè)上市、稅收優(yōu)惠、專(zhuān)利補貼、工作條件和平臺支持、薪酬待遇、出入境、戶(hù)口、醫療、社會(huì )保險、購房、配偶工作、子女入學(xué)等諸多方面。
暫行辦法明確顯示,北京市政府要求引進(jìn)的海外高層次人才一般應在海外取得博士學(xué)位,不超過(guò)55歲,引進(jìn)后每年在京工作不少于6個(gè)月,并具備以下條件之一:
——在國外著(zhù)名高校、研究機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務(wù)的專(zhuān)家、學(xué)者;
——在國際知名企業(yè)、金融機構、知名律師(會(huì )計、審計)事務(wù)所擔任高級技術(shù)職務(wù),熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規則,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才;
——在國際組織、國外政府機構、著(zhù)名非政府組織中擔任中高層管理職務(wù)的專(zhuān)家、學(xué)者;
——主持過(guò)國際大型科研或工程項目,具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗的專(zhuān)家、學(xué)者和工程技術(shù)人員;
——擁有符合北京市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
——首都文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才;
——發(fā)展潛力大、專(zhuān)業(yè)水平高的優(yōu)秀出站博士后。
據了解,除了北京市級財政給予一次性資助等政策,海外高層次人才來(lái)京創(chuàng )辦企業(yè),通過(guò)北京海外學(xué)人中心評估的,市政府各類(lèi)創(chuàng )業(yè)投資引導基金給予優(yōu)先支持;北京海外學(xué)人中心推薦申請國家或市級科研及產(chǎn)業(yè)化項目資金支持。
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