中新網(wǎng)3月11日電 據加拿大《明報》報道,大溫哥華地區少數族裔人口在未來(lái)21年將會(huì )成為主流,其中華裔人口將會(huì )增倍,由2006年40萬(wàn)人增加至81萬(wàn),幾乎每4個(gè)人當中,便有1人是華裔背景。整個(gè)大溫地區,接近七成人口是少數族裔背景,而最大的族裔仍將是華裔及印裔。
不過(guò),雖然華裔人口仍將位列卑詩(shī)少數族裔首位,但全加國的情況卻不同,華裔的人口比例將下降,全國而言,印裔才是最大少數族裔。
加拿大統計局及加西及育空地區發(fā)言人梁挺表示,華裔在未來(lái)21年,仍然是大溫地區最大的少數族裔社群,人口更會(huì )較2006年翻一翻;由2006年39.6萬(wàn)人增加至2031年的80.9萬(wàn)人而華裔人口的比例也由占人口的18%增加至23%。
到了2031年,大溫地區的少數族裔人口占總人口的60%,數目達200萬(wàn)人,當中只有三分之一是在加國出生的少數族裔。如果將第一代及第二代移民也算進(jìn)去,那么屆時(shí)70%大溫地區人口是移民或者是移民后代的背景,所占的比例僅次于全國最大城市多倫多。
以溫哥華為基地的智囊組織城市未來(lái)研究中心(Urban Futures Institute)行政總裁拉莫(Andrew Ramlo)指出,隨著(zhù)少數族群在大溫地區成為大多數,雇主們也應該在工作文化方面作出調整,從處理不同背景員工之間的矛盾,以至在工作時(shí)的溝通語(yǔ)言,甚至是否需要在工作安全指引,增加如中文、西班牙文,以方便對英文未必能夠完全掌握的員工,都是要面對的問(wèn)題。
中僑互助會(huì )行政總裁陳志動(dòng)認為,雖然華裔及其它少數族裔人口在未來(lái)21年漸成為加國主流,可惜兩級政府一直以來(lái),都缺乏全面性安頓少數族裔的政策,這份報告可以作為提醒決策制訂者,應該及早做出部署。而華裔社群也應該努力融入社會(huì ),以免被邊緣化。
陳志動(dòng)指出,對移民安頓、融入社會(huì )方面都沒(méi)有著(zhù)墨,顯示政府決策層面在這方面的敏感度不足。
9日加拿大統計局的人口展望報告,希望可以喚醒決策當局,21年很快便會(huì )到臨,現時(shí)便應該在如何協(xié)助新移民在就業(yè)、教育及醫療服務(wù)方面作出配合。如將英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言以及其它移民學(xué)生的適應課程應該成為普通服務(wù)而非特殊課程。而醫療及老人服務(wù)方面也應該培養更多懂中文的從業(yè)員。
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