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　　中新網(wǎng)6月28日電　據愛(ài)爾蘭《新島周報》報道，工傷索賠最近在愛(ài)爾蘭華人圈中出現得比較普遍，由于經(jīng)濟危機席卷愛(ài)爾蘭，不少企業(yè)和店面為了節約成本而大肆裁員，余下的雇員不得不在有限的工資下承載更多的工作，而一些干體力活的華人更容易遭到工傷事故，那么，一旦遭遇這些情況，該如何處理呢？

　　通常，尋找律師是唯一也是最佳的辦法，律師通�？梢蕴峁┱�當的法律途徑，那么，擺在華人面前最大的問(wèn)題就是如何選擇律師為你打官司。首先，選擇律師或律師行不要“貪全求廣”，即有些律師雖然負責面非常廣，但精通的內容卻未必是工傷索賠，因此尋找一個(gè)在工傷索賠方面擁有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的律師才是保障你勝訴的必要保障。

　　回到最開(kāi)始，在任何一起工傷索賠糾紛中，雇主通常是擔當責任的“怨大頭”，因為根據相關(guān)法律規定，雇主有責任和義務(wù)保障手下員工的安全。

　　一旦遭遇工傷索賠的糾紛，華人雇員不用慌張，請冷靜下來(lái)跟著(zhù)如下步驟進(jìn)行：

　　1.在受傷后，第一時(shí)間告訴你所在工作環(huán)境的負責健康與安全的機構或人，通常是你的雇主。

　　2.通知你的上司，但不要立刻去寫(xiě)成工傷事故報告給你的老板，也不要隨便在雇主開(kāi)的報告上簽名。

　　3.在冷靜下來(lái)后，根據事發(fā)情節先寫(xiě)清楚事故的過(guò)程，并注明日期和簽名。

　　4.如果當時(shí)有目擊者，請留下他們的姓名和地址。

　　5.有相機的話(huà)(手機也可以)請將事故發(fā)生地拍兩張照片。

　　目前，很多華人往往不了解上訴期限，通常在事故發(fā)生后很長(cháng)一段時(shí)間才想起去訴訟，請記住，從事故發(fā)生到上訴的時(shí)效是有限的，通常從事故發(fā)生當天算起的兩年時(shí)間。