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　　中新網(wǎng)12月8日電 據美國《僑報》報道，今年4月份以來(lái)一直平淡低迷的美國H1B的工作簽證需求量近兩個(gè)月來(lái)陡然增加，連同公司雇傭大學(xué)畢業(yè)生意愿的增強，顯示美國經(jīng)濟和就業(yè)確有回暖跡象。

　　今年夏天到9月份之前，2010財年H1B簽證申請量一直維持在4萬(wàn)5千多個(gè)，但進(jìn)入10月份，H1B需求突然啟動(dòng)，10月份一個(gè)月用掉6100個(gè)名額，11月份后兩周又用掉3300個(gè)名額，使得2010財年H1B申請量到11月底已達到5萬(wàn)8900個(gè)。

　　移民律師預計，H1B的6萬(wàn)5000個(gè)常規名額有可能在今后幾天到2010年初之前告罄。面向擁有美國高學(xué)歷外國學(xué)生的兩萬(wàn)個(gè)名額在10月份已經(jīng)用完。

　　專(zhuān)家分析，對經(jīng)濟前景預期改善和信心增強，是H1B需求量陡增的主要原因。全美大學(xué)與雇主聯(lián)合會(huì )(NACE)11月份所做調查發(fā)現，28%的雇主希望增加雇傭大學(xué)畢業(yè)生，比8月份時(shí)做的調查提高了11個(gè)百分點(diǎn)。

　　NACE研究主任科克表示，美國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況已有好轉，10月份擁有本科學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率為4.7%，9月份為4.9%。美國大學(xué)中研究生項目有三分之一到一半的學(xué)生來(lái)自國外，他們畢業(yè)后想長(cháng)期留在美國工作，就要申請H1B簽證。

　　移民律師分析，現在申辦H1B的公司比以前廣泛，純IT公司的申請量減少，但學(xué)校教師、工程師、管理分析師、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)者、看護人員的申請量上升。

　　另外，美國對跨國公司申辦L簽證標準的收緊，也是H1B簽證吃香的動(dòng)因之一。有些有意招聘大學(xué)生的雇主，在學(xué)生冬季畢業(yè)之前加緊申辦H1B，不愿意拖到明年4月，也是H1B需求量上升的原因。(余東暉)