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　　中新網(wǎng)2月4日電 據美國《世界日報》報道，美國公民及移民服務(wù)局(USCIS)近日發(fā)布一份備忘錄，就臨時(shí)性勞工紙(LCA)未獲批準的情況下允許遞交H1B申請或延期，明定多項前提條件，指出支持取得H1B的勞工紙必須和遞交申請時(shí)的勞工紙一致。

　　一般而言，外籍勞工的雇主在提交H1B申請前必須已從勞工部取得批準的臨時(shí)性勞工紙，不過(guò)移民局此前同意從去年11月5日至今年至3月9日之間，暫時(shí)在特定的情況下，接受勞工紙未獲批準的H1B申請。

　　移民局在最新的備忘錄中強調，只接受勞工紙申請后超過(guò)七天還沒(méi)收到批準者提交的H1B申請；隨后在審理H1B時(shí)，會(huì )給予申請人限時(shí)30天的補件通知，提交補件的獲批準勞工紙必須與遞交H1B時(shí)相同，如果是不同的勞工紙，則必須是在提交H1B申請前已獲批準。

　　移民局還表示，如果勞工部因無(wú)法核實(shí)雇主的FEIN稅號而拒絕臨時(shí)性勞工紙申請，這便不是雇主的責任，但移民局仍將堅持遞交H1B申請時(shí)，勞工紙遞交已超過(guò)七天。不過(guò)移民局會(huì )根據個(gè)案酌情接受申請人的解釋?zhuān)�進(jìn)而批準在境內轉換或延期H1B。

　　勞工部用于審理H1B所需的系統不久前當機，至今尚未恢復，勞工部2日發(fā)布通知，要求相關(guān)申請人發(fā)送電子郵件與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。有關(guān)H1B臨時(shí)性勞工紙申請的問(wèn)題，請發(fā)電子郵件至勞工部的“全國處理中心”，有關(guān)勞工部要求最低薪水標準的問(wèn)題，請發(fā)電郵至“國家流行工資協(xié)助中心”。(曹健)