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　　中新網(wǎng)2月9日電 據美國《星島日報》報道，美國經(jīng)濟學(xué)家透過(guò)研究發(fā)現，外來(lái)移民并不會(huì )與本土民眾爭奪就業(yè)職位，相反會(huì )加快薪資上升的速度。專(zhuān)家建議，民眾日后不要把失業(yè)的責任全推在移民身上。

　　報道援引當地媒體消息指出，經(jīng)濟政策研究所的學(xué)者舍爾霍斯，分析了1994至2007年間的工人薪酬后發(fā)現，即使在移民勞動(dòng)人口增加的前提下，本土工人的待遇仍以0.4%的速率上升，換算成周薪的話(huà)，相當于3.68元�？v然是學(xué)歷較低、教育程度在高中以下的人，薪金的增幅也有0.3%，相等于周薪1.58元。

　　專(zhuān)家指，雖然過(guò)往有經(jīng)濟學(xué)者指，移民涌入令勞動(dòng)人口數目增加，求職競爭激烈下自然壓低了薪資，但報告發(fā)現，經(jīng)濟的實(shí)際情況并不是如此。因為人口增加就會(huì )導致薪資下降的話(huà)，那么即使停止移民來(lái)美，單是有嬰兒出生，或者學(xué)生步出校園投入社會(huì )，一樣會(huì )有這樣的效果。

　　以往反對移民者的學(xué)者忘記了，移民來(lái)美后也要消費，從食物、汽車(chē)到房屋，在需求增加下自然會(huì )拉高價(jià)錢(qián)并創(chuàng )造更多職位空缺，商號在盈利增加下，也更樂(lè )于加薪資。

　　經(jīng)濟政策研究所又在報告中說(shuō)，移民與本地勞工應是“互補”而不是“取代”的關(guān)系。

　　一般而言，移民的工作年期較短、教育水平較低，英語(yǔ)的能力也較弱，不直接威脅到本地工人。而社會(huì )大眾歷年來(lái)之所以薪酬減少，是由于工會(huì )發(fā)展速度慢、最低薪資貶值，以及對外貿易條文沒(méi)有照顧工人所需，令他們面立全球工人競爭所致。換一個(gè)角度而言，政府與民間不應把移民當作待罪羔羊。