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　　中新網(wǎng)5月14日電　據《日本新華僑報》報道，中國駐福岡總領(lǐng)事武樹(shù)民近日指出，近年來(lái)涉中國研修生侵權問(wèn)題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒(méi)有嚴格遵照相關(guān)法律法規及合同辦事。

　　5月12日至13日，由“日本人才創(chuàng )造協(xié)同組合”主辦的“外國人研修生制度講習會(huì )”在日本大分縣舉辦。這次講習會(huì )邀請了日本勞動(dòng)局等部門(mén)負責人登臺講課，旨在通過(guò)學(xué)習交流，加深日方接受企業(yè)對研修生制度及相關(guān)法律法規的理解，規范企業(yè)行為做法。來(lái)自日本九州地區大分縣、熊本縣等40余家組合企業(yè)及部分中方派遣公司參加。中國駐福岡總領(lǐng)事武樹(shù)民也應邀到會(huì )，并就研修生相關(guān)問(wèn)題做了報告。

　　武樹(shù)民總領(lǐng)事在講習會(huì )上介紹了中國經(jīng)濟發(fā)展情況，著(zhù)重就中日研修生合作相關(guān)法規和維權問(wèn)題做全面闡述。他表示中日兩國研修生合作項目是一項促進(jìn)兩國經(jīng)濟合作和人員交流的“雙贏(yíng)事業(yè)”，指出近年來(lái)涉中國研修生侵權問(wèn)題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒(méi)有嚴格遵照相關(guān)法律法規及合同辦事。

　　他強調，中日兩國有關(guān)方面高度重視研修生制度中存在的問(wèn)題，正加強合作，完善制度措施，以促進(jìn)該事業(yè)健康發(fā)展。他希望有關(guān)公司、接受組合和企業(yè)依照法律法規辦事，嚴格遵守合同，切實(shí)尊重研修生合法利益并加強人文關(guān)懷。

　　在此期間，武樹(shù)民總領(lǐng)事還走訪(fǎng)了日本佳能公司大分縣工場(chǎng)，看望在這里工作的中國研修生。他在與中方派遣公司、接受組合和工場(chǎng)等方面負責人會(huì )見(jiàn)時(shí)，肯定其在規范管理、重視研修生健康和安全、加強人文關(guān)懷等方面好的做法。他在與部分研修生代表座談時(shí)，詳細詢(xún)問(wèn)了其工作、生活情況，希望他們有困難及時(shí)與總領(lǐng)館聯(lián)系。(吳曉樂(lè ))