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　　中新網(wǎng)7月2日電　據日本新華僑報網(wǎng)站報道，“說(shuō)出來(lái)您別笑話(huà)我，我現在每個(gè)星期有兩天下班以后還要去打一份工。有的時(shí)候，星期六、星期天也會(huì )去打一份工�！币幻�在日華人員工與記者隔桌而坐，他手握著(zhù)茶杯，輕輕地說(shuō)著(zhù)。

　　“憑勞動(dòng)掙錢(qián)，憑自己的雙手和汗水掙錢(qián)，為什么要笑話(huà)你呢。能告訴我在打什么工嗎？”記者這樣問(wèn)。

　　他顯得有些不好意思，躊躇了一下，讓人不易察覺(jué)地嘆了一口氣，說(shuō)道：“下班后去打的是情人旅館的清掃工，晚上6點(diǎn)半到11點(diǎn)半，還可以多打一會(huì )兒的，但因為要趕末班車(chē)，也就只好打到11點(diǎn)半了。星期六、星期天打搬家工。當然，現在要打工的人多，也不是每個(gè)星期六和星期天都有工可打，要等公司的事先通知�！�

　　這名在日華人員工今年47歲，在一家有60多名員工的汽車(chē)零件制造公司工作。從身份上來(lái)講，是“正社員”；從職稱(chēng)上來(lái)講，是“技術(shù)職”，當然這一切都來(lái)源他的的學(xué)歷——在日本拓殖大學(xué)讀過(guò)4年書(shū)。

　　“沒(méi)有想到，會(huì )是這樣，我覺(jué)得自己好像又恢復了留學(xué)生時(shí)代那種勤工儉學(xué)的生活�？墒�，那時(shí)候年輕，心里也有奔頭，多干點(diǎn)覺(jué)得沒(méi)有什么�，F在人奔著(zhù)五十走了，體力比原來(lái)下降，有時(shí)真不知道這樣干下去什么時(shí)候才算個(gè)頭呢！”他的眉頭緊鎖，隨著(zhù)說(shuō)話(huà)頻率的加快，好像越鎖越緊了。

　　在日本社會(huì )，企業(yè)通常是不允許員工從事副業(yè)的。員工一旦被發(fā)現從事副業(yè)，大多是要被解雇的。但是，這場(chǎng)被稱(chēng)為“百年不遇”的經(jīng)濟危機，迫使日本企業(yè)改變自身的“鐵則”。大約從三個(gè)多月前開(kāi)始，包括日產(chǎn)、富士通、東芝等一些著(zhù)名大企業(yè)在內，都開(kāi)始允許員工從事副業(yè)了。

　　這場(chǎng)源于美國金融風(fēng)暴的全球性經(jīng)濟危機沉重地打擊了日本的實(shí)體經(jīng)濟。從去年秋季開(kāi)始，他所在的汽車(chē)零件制造公司訂單越來(lái)越少，用他的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是老板整天“鐵青著(zhù)臉”。以往的加班、假日上班都沒(méi)有了，工資也大幅減少。

　　“眼看著(zhù)臨時(shí)工都被辭退了，我們這些‘正社員’，雖然是減了工資，但總算保住了飯碗。還有，咱畢竟是外國人啊，這個(gè)時(shí)候沒(méi)有把咱辭退，還有什么可說(shuō)的呢�！彼�顯得很知足。

　　景氣在一點(diǎn)一點(diǎn)的恢復，速度好像比老牛拉破車(chē)還要慢一些。這是他的比喻，從這個(gè)比喻中可以看出一種焦急、一種期待。今年3月，公司接到的訂單開(kāi)始增多了，終于可以加班了。不過(guò)，這個(gè)時(shí)候的加班是輪流制，大家輪換著(zhù)來(lái)，“加班已經(jīng)變成了一種恩惠”。

　　公司召開(kāi)員工大會(huì )，老板放出話(huà)來(lái)，“在公司沒(méi)有什么工作的時(shí)候，有想到社會(huì )上再打一份工的人，公司可以幫助你介紹。這也算是公司對沒(méi)有加班費的一種補償吧�！�

　　當然，他絕對沒(méi)有想到，當他舉起手來(lái)提出希望到社會(huì )上打一份工后，公司首先幫助他介紹的是一份周末、周日的搬家工。沉重的冰箱、電視、書(shū)柜、大床等，都要能夠一個(gè)人背起來(lái)就走，而且常常是不能利用電梯，走樓梯上上下下�！坝幸淮�，我背著(zhù)冰箱，從樓梯上到五樓的時(shí)候，眼冒金星，最后是眼前一黑，倒在了地上。就這樣，我醒后還得叮囑其他搬家工，回去后不要對公司負責人講，因為這份工作也是得來(lái)不易的�！闭f(shuō)到這里，他的眼眶濕潤了。

　　伴隨著(zhù)景氣低迷，公司里面沒(méi)有加班了，每月的收入少了七、八萬(wàn)日元。但是，家里的大兒子正在一所私立中學(xué)讀書(shū)，小兒子明年也要考中學(xué)了，同時(shí)嚷著(zhù)要像哥哥一樣，也進(jìn)私立中學(xué)讀書(shū)�！昂⒆觽儬帤�，要讀書(shū)，要讀好學(xué)校，當老爸的能說(shuō)‘沒(méi)錢(qián)，去讀公立學(xué)校吧’，這話(huà)說(shuō)不出口��！有什么辦法呢，干吧！”這就是他的心情。

　　擔心自己的身體頂不住，他就想再找一份稍微輕松一點(diǎn)的工作。想來(lái)想去，他又回到自己留學(xué)生時(shí)代曾經(jīng)打工的情人旅館，也算是舊地重游吧。還好，這家位于繁華街市澀谷的情人旅館，主人雖老還在，對他依然熱情，給了他一份清掃工。聽(tīng)說(shuō)他在星期六、星期天還在打搬家工，就勸他辭掉，到這里來(lái)打工�！斑@位老主人對我真的是不錯，夸我是一個(gè)優(yōu)秀的留學(xué)生，是一個(gè)優(yōu)秀的中國人，經(jīng)常自己掏腰包給我買(mǎi)晚飯，星期六晚上還允許我睡在旅館里面，這樣，我星期天早上就可以多睡一會(huì )兒，干到星期天晚上再回家。人家這樣對待我，我能不給人家好好干嘛，說(shuō)實(shí)話(huà)，我現在的勞動(dòng)強度也不比搬家工差多少�！本瓦@樣，每小時(shí)1020日元的工資，一個(gè)月也可以拿到八、九萬(wàn)日元，還真的和過(guò)去的加班費差不多了呢。

　　“我跟您說(shuō)一句實(shí)話(huà)，晚上在這個(gè)情人旅館干清掃工的一共有4個(gè)人，其中還有兩人和我一樣，白天是在公司上班的。與我不同的是，他們是日本人！”他的這番話(huà)，是對現實(shí)的一種反應？還是比較后的一種寬慰？記者難以下結論。

　　采訪(fǎng)即將結束時(shí)，他告訴記者，“最后，我想對對您說(shuō)，我有不少在日本公司里面工作的中國人朋友。我知道，他們當中不少人現在也在做副業(yè)。當然，有的是在當家庭教師，有的是晚上到24小時(shí)便利店打工，有的是到拉面店打工。想想這些，我就沒(méi)有什么不好意思的了。只是，這場(chǎng)經(jīng)濟危機什么時(shí)候能夠結束呢？”

　　其實(shí)，談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，不應該過(guò)分拘泥于國籍。記者看到過(guò)一家人才服務(wù)公司今年3月對日本公司22歲到39歲的員工進(jìn)行的一次問(wèn)卷調查，受訪(fǎng)者中30.8%回答“干過(guò)副業(yè)”。2007年，該公司對40歲的日本公司員工也做個(gè)一項相同的問(wèn)卷調查，受訪(fǎng)者中只有17.1%的人回答“干過(guò)副業(yè)”。這就是經(jīng)濟形勢變化后帶來(lái)的變化。據調查，干副業(yè)的員工，每月平均多收入4萬(wàn)2千日元，他們當中29.6%的人把這種收入用于家庭生活費。

　　在日本，華人員工“副業(yè)”忙。這既是為了渡過(guò)經(jīng)濟危機，也是為生存和發(fā)展，是為了孩子，更是為了未來(lái)。(李殷伯)