中新網(wǎng)7月18日電 據日本共同社報道,由于從十名中國女性研修生工資中非法征收“管理費”,日本和歌山地方法院田邊支部日前命令三家縫紉公司共計賠償約3100萬(wàn)日元(約合人民幣225萬(wàn)元)。研修生方面此前要求賠償約3550萬(wàn)日元損失。
法官矢田廣高斷定征收管理費違法,指出“(原告)被強制支付了管理費”。
據判決書(shū)記載,研修生分別在2002年至2003年來(lái)到日本。除每月被迫從工資中支付2~2.5萬(wàn)日元所謂付給中國中介機構的管理費外,而且對長(cháng)時(shí)間加班及假日工作沒(méi)有獲得適當的報酬。
此外,研修生于04年成立工會(huì )要求支付拖欠工資,但被解雇,法院判斷認為這是公司方面濫用解雇權屬于違法。
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