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　　中新網(wǎng)8月20日電　據日本新華僑報網(wǎng)報道，8月19日，在日本兵庫縣神戶(hù)市北區工作的8名中國研修實(shí)習生向神戶(hù)地方法院提起訴訟，狀告他們工作的縫制公司以及與該公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的另外三家公司拖欠加班工資。八名研修生在起訴書(shū)中說(shuō)，這筆大約4300萬(wàn)日元巨額欠款，是截止到2009年2月公司應支付給她們的加班工資。

　　另?yè)?名中國研修實(shí)習生參加的“神戶(hù)工人聯(lián)盟”介紹，2006年2月，這8人以研修生的身份來(lái)到日本。按照當時(shí)每小時(shí)285日元～440日元的加班工資計算，包括第一年的研修外勞動(dòng)，三年間，公司欠發(fā)每人約400萬(wàn)日元加班費。此外，公司還克扣了《勞動(dòng)基準法》中規定應補充給每個(gè)研修生的大約490萬(wàn)日元～560萬(wàn)日元附加費。

　　8名中國研修實(shí)習生曾試圖通過(guò)與公司談判的方式解決拖欠工資的問(wèn)題，但得到的答復卻是“公司沒(méi)錢(qián)”。2009年6月，“神戶(hù)工人聯(lián)盟”首先以違反《勞動(dòng)基準法》為由，向神戶(hù)西勞動(dòng)基準監督署告發(fā)了這4家公司。(夏漁)