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　　中新網(wǎng)12月16日電 據日本《中文導報》報道，因為沒(méi)有向8名中國人技能實(shí)習生支付補貼工資和加班費，12月14日，日本神戶(hù)市西勞動(dòng)基準監督署以違反勞動(dòng)基準法的嫌疑，把4家縫制公司當時(shí)的經(jīng)營(yíng)者，向神戶(hù)地方檢察廳進(jìn)行了書(shū)類(lèi)送檢。

　　據悉，這4家縫制公司，以“研修”名義用低工資雇傭中國研修生工作，強迫他們從事嚴酷的勞動(dòng)，這種事因為在日本小公司普遍存在，已成為一種社會(huì )化問(wèn)題化，此次立案在兵庫縣內還是首次。

　　被文件送檢的縫制公司是位于神戶(hù)市北區的“上游”和“神戶(hù)刺繡”，“minion”，和位于神戶(hù)市中央區的“三善”。據說(shuō)“上游”公司已經(jīng)解散。

　　根據神戶(hù)市西勞動(dòng)基準監督署的介紹，在截至到2009年1月為止的2年內，這4家公司沒(méi)有支付作為技能實(shí)習生在這里工作的8名中國人女性加班費，也沒(méi)有支付補貼工資。不支付款額為每人220～250萬(wàn)日元左右。

　　今年6月，研修生們告發(fā)了這四家公司加入的勞動(dòng)組合“神戶(hù)wakazuyunion”。

　　今年8月，這8名研修生要求公司支付給他們未付的工資，并向神戶(hù)地方裁判所起訴。神戶(hù)地方裁判所審判后，向“上游”和“三善”發(fā)出了要求他們支付研修生們4300萬(wàn)日元的未付工資的判決命令。(李春雁)