中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　中新網(wǎng)5月19日電 據日本新華僑報網(wǎng)報道，三名按照日本《外國人技能實(shí)習·研修制度》的相關(guān)規定來(lái)到日本的中國籍女研修生，5月18日向日本滋賀縣大津勞動(dòng)基準署遞交了請求書(shū)，要求大津勞動(dòng)基準署出面協(xié)調，為她們討回未付工資，并要求勞動(dòng)基準署對她們供職的工廠(chǎng)進(jìn)行矯正勸告。

　　這三名中國女研修生，何燕(34歲)、陳亞靜(32歲)、袁吉明(28歲)，目前供職于日本滋賀縣野洲市內某縫制工廠(chǎng)。到目前為止，工廠(chǎng)支付給她們的工資始終低于滋賀縣《最低工資法》規定的縣最低計時(shí)工資——每小時(shí)693日元。

　　日本政府目前推行的《外國人技能實(shí)習·研修制度》是以吸納外國工人以學(xué)習技術(shù)為目的，到日本來(lái)工作。按照《外國人技能實(shí)習·研修制度》初到日本工作的研修生，在第二年、第三年，其身份應該轉換為技能實(shí)習生，權益受日本《勞動(dòng)法》保護，與其他日本公民在最低工資和加班費用方面享受同等的待遇。但是，到目前為止，不少日本企業(yè)管理者還抱持著(zhù)固有的觀(guān)念，將外國人研修生作為廉價(jià)勞動(dòng)力使用。這樣的現象屢見(jiàn)不鮮，并已經(jīng)受到社會(huì )的譴責。

　　5月18日，三名來(lái)自中國江蘇省蘇州市的女研修生向大津勞動(dòng)基準署遞交了希望討回被克扣工資的報告書(shū)。這三名中國女研修生于2007年12月來(lái)到日本，隨即進(jìn)入滋賀縣野洲市某縫制工廠(chǎng)成為研修生。一年之后，即2008年11月，公司按照國家規定，將她們的身份轉換為技能實(shí)習生，并給她們規定，每月的基本工資為6萬(wàn)日元，此外則按照每小時(shí)300日元的標準計算加班工資，最多時(shí)，每個(gè)月能夠拿到5萬(wàn)8千日元加班費，即每月加班時(shí)間超過(guò)190個(gè)小時(shí)。從2009年9月開(kāi)始，工廠(chǎng)改變了加班工資計算方法，通過(guò)計件方式來(lái)計算加班費用，這樣一來(lái)，最多的時(shí)候能拿到21萬(wàn)日元。

　　據支援這三名研修生維權的日本市民組織“福井外國人進(jìn)修生權利網(wǎng)絡(luò )”相關(guān)人員計算得出的結論，無(wú)論是按照計時(shí)還是按照計件方式支付，該縫制工廠(chǎng)拖欠三人的工資至少都在150萬(wàn)日元以上。但工廠(chǎng)的負責人則稱(chēng)，“工廠(chǎng)在研修生工資額度計算上沒(méi)有錯誤”。(米灝)