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　　中新網(wǎng)6月22日電 據日本新華僑報網(wǎng)報道，隨著(zhù)到日本來(lái)研修的中國人數量不斷增加，日本的《外國人技能研修·實(shí)習制度》的弊端日益顯現出來(lái)，而中國研修生的維權意識也在逐漸增強。廣島六名中國女研修生便以實(shí)際行動(dòng)再一次揭示了《外國人技能研修·實(shí)習制度》中的漏洞。

　　日前，依據外國人進(jìn)修、技能實(shí)習制度來(lái)到日本的6名中國女性向廣島市地方法院提起訴訟，要求廣島市安佐南區和東廣島市零部件加工業(yè)的兩家公司以及進(jìn)修生接收團體(廣島市中區)支付尚未支付的薪水，共計約2200萬(wàn)日元。

　　根據起訴書(shū)中陳述的內容，6名中國人于2007年7月作為金屬沖壓加工工作的進(jìn)修生來(lái)到日本。然而，公司方面實(shí)際上卻并沒(méi)有對6名中國人進(jìn)行相關(guān)培訓，而是強迫其從事手機的涂漆工作以及手機裝配工作。

　　雖然進(jìn)修制度明確禁止的上班時(shí)間以外的勞動(dòng)時(shí)間也分別達到了700小時(shí)，然而公司方面卻仍然沒(méi)有支付薪水。6名進(jìn)修生還表示，今年5月他們通過(guò)“廣島互助工會(huì )”就未支付加工費一事與公司方面進(jìn)行交涉，卻因工作態(tài)度等原因遭到公司單方面解雇。(湯璦菱)