
中新網(wǎng)上海五月十四日電 (陳靜)上海如何吸引和留住海外人才?提升軟環(huán)境,營(yíng)造多元文化環(huán)境;組織校際交流,促進(jìn)文化交往……剛剛結束的“華僑華人經(jīng)理人座談會(huì )”上,華僑華人經(jīng)理人代表暢所欲言。
據悉,本次座談會(huì )由上海市政府僑辦與上海市政協(xié)港澳臺僑委員會(huì )、對外友好委員會(huì )聯(lián)合舉辦,旨在發(fā)揮在滬華僑華人人才優(yōu)勢,為上海吸引和留住海外人才建言獻策,同時(shí)探索鼓勵在滬華僑華人參政議政的新模式。
近年來(lái),越來(lái)越多的跨國公司在上海設立地區總部、投資公司和研發(fā)中心。截至今年三月底,外商在上海共設立總部經(jīng)濟機構六百一十二家,其中,地區總部一百九十一家;投資性公司一百七十家;研發(fā)中心二百五十多家。眾多外資機構落戶(hù)上海的同時(shí),越來(lái)越多的華僑華人來(lái)到上海工作、生活,他們中很多在跨國公司、國有大型企業(yè)和著(zhù)名民營(yíng)企業(yè)中任高級管理和技術(shù)職務(wù)。
有代表指出,上海要吸引和留住海外人才,物質(zhì)領(lǐng)域衣食住行是基礎,精神領(lǐng)域多元文化是關(guān)鍵。這位代表提出頗具操作性的建議來(lái)提升軟環(huán)境實(shí)力、營(yíng)造多元文化環(huán)境,其中包括,加大政務(wù)公開(kāi)力度,辦事手續和程序透明化;打造海外人才虛擬社區;雜志、廣告、電視、電臺以及主要公共場(chǎng)所標志應同時(shí)使用英文;為海外人才提供一站式的服務(wù),通過(guò)交互式的網(wǎng)站幫助海外人才獲得所需信息等。
對大部分華僑華人經(jīng)理人關(guān)心的子女教育問(wèn)題,有代表提出上海國際教育價(jià)格偏高,同時(shí)孩子在中學(xué)國際部就讀,和本地學(xué)生沒(méi)什么接觸,希望學(xué)校能組織交流活動(dòng),促進(jìn)彼此間的文化交流。 對大家共同關(guān)注的外籍華人出入境問(wèn)題,有代表建議上海設計靈活途徑,解決外籍華人的綠卡居留問(wèn)題。還有代表建議建立機制和平臺,讓跨國企業(yè)的華裔高管為上海經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻計獻策有一個(gè)固定的渠道。
上海市政府僑辦有關(guān)人士表示,上海市僑辦已開(kāi)展了形式多樣的聯(lián)誼、服務(wù)活動(dòng)。他指出,這些華僑華人經(jīng)理人直接參與國際競爭,具有廣闊的國際視野;同時(shí),他們在上海工作、生活,也十分關(guān)心上海的發(fā)展。他們有能力、也有意愿為上海的發(fā)展建言獻策,已經(jīng)成為一個(gè)特殊的在滬海外華僑華人“智庫”。
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