中新網(wǎng)1月22日電 據加拿大《明報》報道，加拿大統計局針對華裔就業(yè)情況所作的研究顯示，90年代大量涌進(jìn)的華裔移民，就業(yè)率只有61%，而全加平均就業(yè)率達80%，華裔偏低近兩成。而最多華裔從事的行業(yè)為金融、行政及銷(xiāo)售，但較特別的是，華裔移民從事應用科學(xué)業(yè)的比例卻達16%，遠高于全加平均數的7%。
華裔移民就業(yè)率偏低近20%
這份名為“華裔加人：讓文化構成更豐富”的研究，探討了華裔加人移民的歷史及貢獻，并從2001年人口普查的數據中，找出華裔加人的就業(yè)情況及就業(yè)種類(lèi)。
報告指出，華人認為自己是勤奮的民族，在上世紀90年代，約有30.38萬(wàn)年齡在15歲至64歲的華裔移民到加拿大，等于是那段時(shí)間加拿大整個(gè)勞動(dòng)力成長(cháng)的22%。
但勤奮的華人在剛抵達加拿大時(shí)，亦像許多其它族裔的新移民一樣，面對著(zhù)就業(yè)困難，根據2001年的人口普查，加拿大華裔移民的就業(yè)率只有61%，比起當時(shí)加國平均就業(yè)率的80%，相差接近20%。至于在加拿大出生的華人就業(yè)率，則與全加相若，沒(méi)有明顯分別。
報告分析背后最重要的原因稱(chēng)，是新移民在外國所取得的專(zhuān)業(yè)資歷，并未獲當地的認可。中僑互助會(huì )專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)院就業(yè)總監林志洋也指出，這也是為何需要各專(zhuān)業(yè)組織配合更改法規，對外國受訓的專(zhuān)業(yè)人士資格進(jìn)行認證的原因，如此才能真正排除移民找工的障礙，擺脫低就業(yè)率。
統計顯示，25至54歲組別中，在加拿大出生的華裔男子，就業(yè)率高達86%，與同齡的加拿大出生男子一樣，而在加拿大出生的華裔婦女，平均就業(yè)率達83%，甚至還高于加拿大出生婦女的平均數76%。
報告指出，在是次人口普查中，25至54歲的華裔勞動(dòng)力約20%在銷(xiāo)售及服務(wù)行業(yè)工作，另外約20%則在商業(yè)、財務(wù)及行政領(lǐng)域工作。其中較特別的是，在自然及應用科學(xué)業(yè)工作的華裔約16%，另有13%在管理行業(yè)，11%在制造業(yè)。
華裔習醫觀(guān)念影響下一代
不過(guò)，若將華裔分為在海外出生，即所謂第一代移民及在加拿大出生的第二代移民，則華裔最多工作行業(yè)的排名，則有顯著(zhù)改變，例如，第一代華裔約12%在制造業(yè)擔任勞工，但這個(gè)比例到了第二代華裔，即降至2%；第一代華裔只約4%在醫療服務(wù)業(yè)擔任如醫生、護士等工作，而第二代卻有9%。
而且，華裔普遍希望子女習醫的觀(guān)念影響下一代，第二代華裔在醫療服務(wù)業(yè)工作的比例，甚至高于全加的平均數6%。
在海外出生的華裔(即第一代移民)有20%在商業(yè)、金融及行政領(lǐng)域工作，第二代比例更高，達到26%，是兩代華裔最多工作的領(lǐng)域，亦比全加平均的19%要高。
在海外出生的華裔任職社會(huì )科學(xué)、教育及政府公務(wù)員的比例只有5%，有趣的是，第二代華裔任職該領(lǐng)域的比例亦提高近倍至9%，這與華人對教師、公務(wù)員的地位看重又有相關(guān)。
