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　　中新網(wǎng)10月13日電　據美國《僑報》報道，美國金融風(fēng)暴打擊經(jīng)濟，許多虧損企業(yè)不得不裁員，那些拿H1B等工作簽證在美工作的華人更是惶恐不定。

　　王女士說(shuō)，房地美現在雖然沒(méi)裁員，但估計有些非核心的項目會(huì )停，而公司的重組在一兩年肯定會(huì )有說(shuō)法。被政府接管后，房地美以后會(huì )不會(huì )變成聯(lián)邦政府部門(mén)，職員必須是公民？所以，現在最憂(yōu)慮的是H1B持有者，拿綠卡的稍微好一點(diǎn)。

　　大華盛頓地區移民律師曉暉說(shuō)，美國公司重組合并是常有的事，H1B持有人應注意自己的合法身份不受影響。原則上講，只要新公司在重組過(guò)程中擁有了所有原來(lái)公司的資產(chǎn)，并承擔了原公司的權利和義務(wù)，而且H1B持有人的工作條件和職責都沒(méi)有改變的話(huà)，即所謂“successor in interest”，就無(wú)需修正原來(lái)的H1B。否則，就有先做H1B修正的必要。

　　曉暉律師說(shuō)，H1B持有者若遭解雇，其身份從被解雇的那天起就失效了，沒(méi)有寬限期。在被解雇之前，一定要先找好另一家公司雇用你并能為你遞交H1B的轉換申請。若新雇主為你提交了H1B轉換申請，呈遞上去后就可去新的工作單位上班，無(wú)需等到批準。如果一時(shí)找不到工作單位，但你已通過(guò)調整身份獲得了EAD工作許可，也可用EAD為新雇主工作。此外，還可以轉成B1、B2、 F-1、F-2、H-4等其他簽證直到找到新雇主，當然這是下策了。（余東暉）