中新網(wǎng)倫敦12月4日電 據今天此間出版的英國《英中時(shí)報》報道,“中國留學(xué)生在英國求職難”的話(huà)題早已不新鮮,但是困難年年有,今年特別多。中國留學(xué)生今年在英國找工作到底有多難?難在何處?就相關(guān)問(wèn)題,記者采訪(fǎng)了專(zhuān)業(yè)的求職顧問(wèn)和剛剛親歷了英國大公司招聘過(guò)程的中國留學(xué)生。
“英國經(jīng)濟并未完全復蘇,就業(yè)形勢依然不樂(lè )觀(guān)!庇蜆I(yè)咨詢(xún)公司帝皇顧問(wèn)首席執行官Carrie Valey向記者表示:“根據我們了解的情況,今年很多公司的‘在線(xiàn)測試’題庫難度也較去年有所提高!
另?yè)锕馇舐氉稍?xún)公司提供的調查數據,該公司近期對正在找工作的客戶(hù)群體進(jìn)行了調查,其中約80%的客戶(hù)表示當前的就業(yè)市場(chǎng)相當嚴峻。在接受調查的客戶(hù)群體中,畢業(yè)生(Graduate和Master)占到60%左右,有工作經(jīng)驗的求職者占40%。
牛津大學(xué)碩士畢業(yè)、今年夏天作為新員工進(jìn)入世界某知名投行財務(wù)部的中國留學(xué)生呂靜在接受采訪(fǎng)時(shí)表示:“感覺(jué)今年特別難,我身邊還有不少朋友沒(méi)有找到工作,很多職位在這個(gè)時(shí)間就已經(jīng)不招人了!
記者調查發(fā)現,造成今年中國留學(xué)生求職難的重要原因是行業(yè)在短時(shí)間內難以消化“庫存人才”,除此之外,留學(xué)生人才的行業(yè)分配不均和大公司對經(jīng)濟前景信心不足也是重要因素。
據了解,中國留學(xué)生在英國求職市場(chǎng)上的行業(yè)分布極不均衡,目前50%的中國畢業(yè)生求職者集中在金融、會(huì )計等行業(yè)。而在2008年夏季之后,這些中國學(xué)生“扎堆”的行業(yè)開(kāi)始出現“庫存人才難消化”的問(wèn)題,提供的職位下降了20%,壓力可想而知。
“在2007年英國經(jīng)濟形勢好的時(shí)候,公司招人的計劃大,而2007年招的這一大批人本來(lái)應該在2008年夏季入職 。但是2008年夏天之后,英國經(jīng)濟急轉直下,這批人很多被迫推遲到2009年入職,這就影響到了之后的申請者!笔锕馇舐氉稍(xún)公司總經(jīng)理Andy Wei分析說(shuō)。
據行業(yè)人士透露,以瑞士信貸銀行為例,2008年本該入職該銀行的那一批人中,有三分之二收到了公司要求其延緩入職的信函。信里提到,如果他們同意推遲到下一年入職,可以獲得“加薪”的補償。這一批人推遲到2009年入職,帶來(lái)連鎖反應,影響到2009年入職、甚至2010年入職的申請者。這種情況,目前在金融行業(yè)非常普遍。
受訪(fǎng)者還普遍認為,目前英國各大公司對于經(jīng)濟前景依然缺乏信心,在2010年以前,大多數公司不會(huì )改變其謹慎、收縮的招聘政策。
此外,據透露,在銀行里工作了兩到三年的初級員工,目前還面臨“公司不肯續簽合同”的尷尬。這些員工在2007年次貸危機之前加入公司,一般都簽訂了兩到三年的畢業(yè)生培訓項目的工作合同,現在正是合同陸續到期的時(shí)候,公司不肯續簽合同意味著(zhù)他們面臨失業(yè),不得不重新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),努力尋找其它銀行的工作機會(huì )。而現階段金融就業(yè)市場(chǎng)上,還有大批失業(yè)人才等著(zhù)被重新雇傭。這些人擁有工作經(jīng)驗和以前工作時(shí)積累的人脈關(guān)系,比剛畢業(yè)的學(xué)生更有機會(huì )填補新“冒出來(lái)”的職位空缺。
“這兩年是最困難的時(shí)候!盇ndy Wei預測:“只有等行業(yè)徹底消化掉庫存人才之后,畢業(yè)生就業(yè)才會(huì )有全面復蘇的希望,我認為這至少要等到2010年之后!
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