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　　不過(guò)，由于新加坡公民生育率一再創(chuàng )新低，政府還是有必要通過(guò)引進(jìn)外來(lái)人才來(lái)滿(mǎn)足新加坡的經(jīng)濟發(fā)展需要，并且絕對不能規定一些工作機會(huì )必須保留給新加坡人。

　　流動(dòng)人口125萬(wàn)

　　截至去年6月，新加坡近500萬(wàn)人口當中，有約125萬(wàn)人是為了在本地打工而暫住的流動(dòng)人口。雖然當中以持有工作準證的外來(lái)勞工居多，但也有不少是持有就業(yè)準證、跟本地白領(lǐng)直接競爭的海外專(zhuān)業(yè)人員。

　　議員英蘭妮(丹戎巴葛集選區)就指出，由于經(jīng)濟復蘇所帶來(lái)的好處不是雨露均沾，不少仍活在經(jīng)濟衰退陰影下的新加坡人，對外國人的存在倍感威脅，認為他們不單是來(lái)?yè)岋埻�，也將組屋價(jià)格推高到一般國人無(wú)法負擔得起的水平。

　　她巧妙地將這個(gè)新加坡公民與新移民之間的矛盾，比喻成親生孩子認為父母比較疼愛(ài)養子的一種不平衡心理。她指出，政府有必要消除國人認為新移民分薄了國民利益的印象。

　　黃根成針對外來(lái)人才在職場(chǎng)上與本地人競爭的問(wèn)題做出回應時(shí)，強調如果我國要在國際上競爭，就不能把他們拒于門(mén)外。這是因為這些外來(lái)人才不來(lái)我國幫助我們跟其他國家競爭，將到其他國家去跟我們競爭。

　　“接下來(lái)的全球競爭將不斷加劇，我們必須吸引有高技能的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)壯大我們的勞動(dòng)隊伍�！�

　　他以跨國銀行巴克萊(Barclays)為例，說(shuō)明新加坡對外來(lái)人才敞開(kāi)門(mén)戶(hù)的政策如何幫助它引進(jìn)擴展業(yè)務(wù)所需的人才。這家銀行因沒(méi)受到太大的人手調派限制，才能順利擴充，并在過(guò)去五年為新加坡人制造了近1000個(gè)全新就業(yè)機會(huì )。

　　不過(guò)，他也坦承政府近年來(lái)所批準的永久居留申請確實(shí)比2005年之前來(lái)得多，然而這主要是因為政府要爭取在這段經(jīng)濟增長(cháng)強勁時(shí)期，大力吸引和留住外來(lái)人才在本地落地生根。

　　針對議員姚智(麥波申區)和陳振泉(丹戎巴葛集選區)所提到的關(guān)于政府將如何幫助促進(jìn)新移民融入本地社會(huì )的問(wèn)題，黃根成強調政府接下來(lái)在控制新移民人數和素質(zhì)的同時(shí)，也會(huì )透過(guò)剛在去年成立的國民融合理事會(huì )(National Integration Council)進(jìn)一步幫助永久居民和新公民更順利地融入本地社會(huì )。他不忘提醒國人，要達到這個(gè)目的，也需要他們和新移民全力配合。

　　他向國人保證政府在引進(jìn)高素質(zhì)新移民的同時(shí)，仍會(huì )堅守以新加坡人為重的一貫原則。政府為此已在最近陸續調整政策，以更明顯地區分公民和永久居民在教育和醫療領(lǐng)域所能享有的津貼。

　　不過(guò)，他也強調新加坡必須繼續堅持任人唯賢的原則，以保持競爭力，并維護社會(huì )和諧凝聚。