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　　中新網(wǎng)4月10日電　據《日本新華僑報》報道，日本媒體消息，圍繞外國研修生制度，日本法務(wù)省4月9日公布消息稱(chēng)2008年共認定452家企業(yè)或團體存在低工資勞動(dòng)等不正當行為，比2007年增加了3家，為有史以來(lái)最多。

　　據日本法務(wù)省下屬的入國管理局介紹，2008年不正當行為共計549起，其中最多的是周末和夜間令員工加班的“規定外勞動(dòng)”，共發(fā)生169起。其次為不支付最低工資等“違反勞動(dòng)關(guān)系法規”案155起，接收單位名稱(chēng)等的“名義出借”案96起等。其中，“纖維、服裝”與“機械、金屬”兩業(yè)種約占半數。

　　具體來(lái)說(shuō)，有服裝公司經(jīng)營(yíng)者僅僅支付實(shí)習生每小時(shí)200日元的加班費，干洗店經(jīng)營(yíng)者令研修生最高每個(gè)月加班時(shí)間超過(guò)160小時(shí)等案件。

　　根據規定，一旦被認定存在不正當行為后，企業(yè)將在3年內不得接收新的研修生。如果正在審理的入管法修正案得到通過(guò)，該處罰將延長(cháng)至5年，另外，針對研修生的勞動(dòng)關(guān)系法令也將擴大其適用范圍。(陳桓)