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　　中新網(wǎng)6月13日電　據《日本新華僑報》報道，針對縣內頻頻發(fā)生的讓中國實(shí)習生超時(shí)勞動(dòng)、違反日本《勞動(dòng)基準法》、不按照規定支付工資等案件，6月12日，日本和歌山勞動(dòng)局召開(kāi)說(shuō)明會(huì )，向縣內接受中國實(shí)習生的組合和企業(yè)負責人介紹具體案例情況，要求他們確保中國實(shí)習生的法定勞動(dòng)條件，防止超時(shí)勞動(dòng)事情的再次發(fā)生。

　　據了解，和歌山縣內33家組合和企業(yè)參加了這次會(huì )議。日本國際研修協(xié)力機構大阪事務(wù)所的中谷義子所長(cháng)向與會(huì )者作了《技能實(shí)習制度現狀以及制度上的勞動(dòng)管理》的報告。

　　截至今年3月底，日本和歌山境內有中國實(shí)習生200多人，分布在90多家企業(yè)勞動(dòng)。和歌山勞動(dòng)局表示，今后還會(huì )在縣內的日高町、橋本市、田邊市等地舉行這樣的說(shuō)明會(huì )。

　　《日本新華僑報》還了解到，截至5月30日為止，和歌山勞動(dòng)局在2007年度向和歌山地方檢察院指控違反《勞動(dòng)標準法》的案件累計已達到17件，比前一年度的11件有所增加，成為1998年以來(lái)此類(lèi)案件最多的一年。在這些違法事件中，屬于不支付工資而觸犯《勞動(dòng)標準法》的案件為6件，忽視事故隱患、違反勞動(dòng)安全衛生法的為11件。

　　和歌山勞動(dòng)局的新聞發(fā)言人表示，這些事件主要涉及強迫中國技能實(shí)習生加班、節假日出勤而不支付加班費、節日補貼以及無(wú)執照操作高空作業(yè)車(chē)輛、違反業(yè)務(wù)用電梯構造規格等方面。

　　和歌山勞動(dòng)局表示，今后對類(lèi)似惡性的事件要采取更加積極的態(tài)度加以嚴肅處理。(黃立峰 )