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　　中新網(wǎng)6月19日電　據《日本新華僑報》報道，6月17日，日本和歌山勞動(dòng)局在該縣田邊勞動(dòng)基準監督署召集7家接受中國實(shí)習生的企業(yè)單位，舉行有關(guān)政策的說(shuō)明會(huì )。這是繼本月12日以后，和歌山勞動(dòng)局舉辦的第二次要求有關(guān)企業(yè)確保中國實(shí)習生法定勞動(dòng)條件的政策說(shuō)明會(huì )。

　　日本國際研修協(xié)力機構大阪事務(wù)所所長(cháng)中谷義子在《技能實(shí)習制度現狀以及制度上的勞動(dòng)管理》的報告中首先指出：以實(shí)習生身份進(jìn)入日本的外國人正在增多，中國人在日本的數量也正在增多，在這個(gè)背景下，和歌山縣內的中國實(shí)習生也在增多，目前有200多名中國實(shí)習生在縣內90多家企業(yè)內工作，其中有一半在與纖維、服裝有關(guān)的工廠(chǎng)中勞動(dòng)。

　　針對企業(yè)內頻頻發(fā)生的強迫中國實(shí)習生加班、節假日出勤而不支付加班費和節日補貼等一些違法事例，中谷義子所長(cháng)特別指出：“這些都不是政府的制度所允許的，是違反法律的，是必須高度注意的�！�

　　和歌山勞動(dòng)局監督官大島欣久在說(shuō)明會(huì )上做了題為《從監督指導結果發(fā)現的問(wèn)題》的報告，指出去年該局對縣內1426家企業(yè)進(jìn)行檢查后，發(fā)現其中917家企業(yè)存在著(zhù)違反《勞動(dòng)基準法》的問(wèn)題。有的故意不向中國實(shí)習生說(shuō)明勞動(dòng)條件，有的和中國實(shí)習生因為勞動(dòng)時(shí)間外加班產(chǎn)生費用上的糾紛，有的為了應付政府的政策搞出自己的“對策”。

　　大島欣久監督官在“特別希望留意的事項”中要求接受中國實(shí)習生的企業(yè)必須遵守縣內最低每小時(shí)工資是662日元的法律規定，企業(yè)必須保管并且能夠隨時(shí)提交工資賬簿和有關(guān)勞務(wù)管理的書(shū)面材料，他警告“在這些問(wèn)題上做手腳，就有可能觸犯法律，甚至構成刑事犯罪事件�！�

　　《日本新華僑報》了解到，截至5月30日為止，和歌山勞動(dòng)局在2007年度向和歌山地方檢察院指控違反《勞動(dòng)標準法》的案件累計已達到17件，比前一年度的11件有所增加，成為1998年以來(lái)此類(lèi)案件最多的一年。在這些違法事件中，屬于不支付工資而觸犯《勞動(dòng)標準法》的案件為6件，忽視事故隱患、違反勞動(dòng)安全衛生法的為11件。目前，和歌山勞動(dòng)局正在加大法律和政策宣傳力度，在縣內接受中國實(shí)習生的企業(yè)聚集地分別舉行說(shuō)明會(huì )，要求企業(yè)知法守法。(黃立峰 )