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　　中新網(wǎng)11月14日電　據《日本新華僑報》報道，11月11日，居在日本名古屋等地的中國女實(shí)習生祝列紅等3人向名古屋地方法院豐橋支部遞交了起訴書(shū)，訴稱(chēng)在豐田汽車(chē)公司下屬的一家外包汽車(chē)零件制造公司“丸愛(ài)”工作期間，一方面只能獲取低廉的工資，另一方面卻要從事長(cháng)時(shí)間的勞動(dòng)，最后還遭遇到“不當解雇”。她們要求這家公司以及接收她們的一家協(xié)同組合和“全日本建設產(chǎn)業(yè)協(xié)同組合”賠償未支付的工資以及慰問(wèn)金1500萬(wàn)日元。

　　起訴書(shū)的內容表明，這3名中國女性是2006年7月底來(lái)到日本的。同年8月住進(jìn)公司宿舍，從事了一年的研修生活。這其間她們每個(gè)月平均加班60個(gè)小時(shí)，但獲得的加班費是法律規定界限以下的。第二年，她們的身份轉為實(shí)習生，公司仍然強迫她們在假日上班，但又不發(fā)假日工資補貼。

　　起訴書(shū)還指出，3名中國女性到達日本后，護照就被以“保管”的名義實(shí)際上沒(méi)收了，公司還禁止她們持有手機，禁止她們在休息日外出。今年7月，因為抗議公司要給她們降工資的行為，盡管合同上規定她們還可以在日本工作一年，公司卻突然將她們解雇了。(張樂(lè )明)