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　　中新網(wǎng)11月16日電　據《日本新華僑報》報道，日本北海道的水產(chǎn)加工場(chǎng)中目前大約有4成存在著(zhù)勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，這其中的兩成憑借著(zhù)接收中國等國的外國研修生維持經(jīng)營(yíng)。這是北海道政府近日實(shí)施的問(wèn)卷調查中透露出來(lái)的結果。

　　據了解，日本北海道政府部門(mén)最近對1095家水產(chǎn)加工公司實(shí)施了問(wèn)卷調查，其中296家公司做出了回答，回收率為27%。這是北海道政府第一次對當地水產(chǎn)加工業(yè)的雇傭狀況開(kāi)展調查。

　　針對從業(yè)員是否充足的問(wèn)題，107家公司回答是“不足”，占有效問(wèn)卷的36%，只有7家公司回答是“過(guò)�！�，占有效問(wèn)卷的2%。針對難以雇用從業(yè)員的原因問(wèn)題，許多公司的回答是：需要長(cháng)時(shí)間站立勞動(dòng)，工作環(huán)境嚴峻，低工資等。另外，有108家公司認為自己公司里面的勞動(dòng)力是“適當”的，占有效問(wèn)卷的61%。

　　針對如何確保勞動(dòng)力的問(wèn)題，相當于23% 的67家公司回答是“接收外國研修生”。另外有17%的49家公司回答是“推進(jìn)機械化”。還有10%的30家公司認為“只要改善勞動(dòng)條件，就可以確保日本人從業(yè)員”。

　　截至2007年底，北海道接收了大約2200多名外國研修生，其中96%為中國研修生。從業(yè)種上看，北海道水產(chǎn)加工業(yè)接收的外國研修生已經(jīng)達到1200人，占整個(gè)北海道接收外國研修生的一半以上。（孟繁）