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　　中新網(wǎng)12月18日電　據日本《中文導報》報道，狼來(lái)了，全球都在喊狼來(lái)了。國際金融海嘯給日本實(shí)體經(jīng)濟帶來(lái)強烈沖擊，日本央行行長(cháng)白川方明直言，日本今后兩年內要面對就職冰河期。302名明年春天畢業(yè)的大學(xué)生就職內定被企業(yè)取消，留學(xué)生更是首當其沖。在日就職冰河期再次到來(lái)，在日華人留學(xué)生何去何從，令人擔憂(yōu)。

　　2010年應屆畢業(yè)生求職活動(dòng)，已經(jīng)于11月開(kāi)始。日本經(jīng)濟低迷導致眾多企業(yè)減少招聘規模，應屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況開(kāi)始惡化。截至去年，日本的求職市場(chǎng)還是“賣(mài)方”市場(chǎng)，而如今轉為“買(mǎi)方”企業(yè)占據優(yōu)勢。一名早稻田大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)3年級中國留學(xué)生想在東京找一份工作，他無(wú)奈地表示，學(xué)校告訴他們，連日本學(xué)生都很難在東京找到工作，可能留學(xué)生更難，還是做好各種打算的好，學(xué)校負責就業(yè)的老師也說(shuō)今明兩年求職市場(chǎng)很?chē)谰��?/p>

　　東京工業(yè)大學(xué)的一名4年級中國留學(xué)生日前接到一家面向中國的電機設備制造會(huì )社的電話(huà)。該會(huì )社因為業(yè)績(jì)突然惡化，取消了原先和他簽訂的就職內定。這家會(huì )社還在東京召開(kāi)了說(shuō)明會(huì )，15名被取消就職內定資格的學(xué)生到場(chǎng)，其中有3名留學(xué)生。會(huì )社負責人向學(xué)生們道歉，并向每位學(xué)生支付了3萬(wàn)日元的“再就職活動(dòng)支援費”。這位中國留學(xué)生拿著(zhù)3萬(wàn)日元支援費，當天來(lái)到東京外國人雇用服務(wù)中心登記，開(kāi)始重新尋找工作——因為明年3月份畢業(yè)，現在再找工作難上加難。這位中國留學(xué)生表示，原本希望能安心在這家會(huì )社工作，已經(jīng)開(kāi)始籌劃新的生活，沒(méi)想到內定被取消，至今都還不敢告訴國內父母，只能走一步看一步了。如果真的找不到工作，不知該怎么辦。何去何從，一切都是未知數。

　　10月20日，白川方明在日本央行總部召開(kāi)的地方行長(cháng)大會(huì )上，對國際金融危機表示高度擔憂(yōu)。他認定這場(chǎng)危機將給日本經(jīng)濟帶來(lái)負面影響。白川方明認為，隨著(zhù)出口減少，國內消費力減弱，日本經(jīng)濟將進(jìn)入停滯期的可能性增高。鑒于金融服務(wù)業(yè)出現空前萎縮，日本今后兩年內要面對就職冰河期。

　　日本人力資源服務(wù)公司株式會(huì )社利庫路特(Recruit)下屬的研究機構“職業(yè)研究所”于12月9日發(fā)布調查表明，金融危機導致日本經(jīng)濟不景氣，各廠(chǎng)家紛紛減產(chǎn)，在招聘新職員時(shí)也是小心謹慎。曾在90年代末期出現過(guò)的“就職冰河期”再次來(lái)襲。針對2010年畢業(yè)的本科生及研究生就業(yè)形勢而實(shí)施的調查結果顯示，回答招聘人數將“減少”的企業(yè)由2009年的6.8%上升至15.7%，而回答“增加”的企業(yè)則從18.0%下降到8.3%。此外，未明確表態(tài)的企業(yè)從19.9%上升至25.1%�？梢�(jiàn)，約3成企業(yè)由于把握不好經(jīng)濟前景而持保留態(tài)度。若經(jīng)濟進(jìn)一步下滑，就職環(huán)境可能更加嚴峻。

　　日本人才信息公司EN-JAPAN株式會(huì )社12月11日發(fā)布的2010屆畢業(yè)生問(wèn)卷調查結果：與2009屆畢業(yè)生只有11.4%感覺(jué)“就職活動(dòng)‘難’或‘很難’”相比，竟然有91.2%的人表示“就職活動(dòng)‘難’或‘很難’”，凸現就職難問(wèn)題急劇上升。全球經(jīng)濟低迷引發(fā)企業(yè)裁員及就職內定被取消事例增加，使得正在尋求職業(yè)的學(xué)生們備感擔憂(yōu)。

　　另?yè)�東京外國人雇用服務(wù)中心介紹，進(jìn)入11月份來(lái)這里登記的外國留學(xué)生越來(lái)越多，但是2010年求人企業(yè)及求人件數卻比以前大大減少。中國留學(xué)生2007年在日就職者高達7539人，創(chuàng )歷史紀錄，居首位，就職率占外國人留學(xué)生就職總數的73.5%。

　　該中心2007年的求人件數也比2006年增加兩成，其中除了IT以外的理工科留學(xué)生的求人件數最多，就職內定率相對較高。但是，這一切已成往事。

　　該中心表示，目前來(lái)這里相談的留學(xué)生大多數在學(xué)校沒(méi)有得到就職內定，希望能再搏一次；其中九成以上是中國留學(xué)生。以前是理科學(xué)生相對容易就職，特別是IT關(guān)聯(lián)的日本企業(yè)，一般不問(wèn)國籍，只注重才能，對日語(yǔ)的要求也比較寬松。但2008年卻形勢突變，那就是金融及IT等企業(yè)，因國際金融危機及IT泡沫等原因倒閉或破產(chǎn)，致使留學(xué)生被迫重新找工作或轉職，其中受害最多的是中國留學(xué)生和華人就職者。

　　日本政府調查表明，2006年應屆畢業(yè)外國人留學(xué)生想在日本就職者高達56.3%，而最終在日成功就職的留學(xué)生僅為27%，還不到志愿者的一半，另有35%的人只好選擇在日本繼續升學(xué)，再次等待機會(huì )，而回國者為19%�，F在就職“冰河期”再次到來(lái)，外國留學(xué)生何去何從，面臨抉擇。(周宏)