中新網(wǎng)1月28日電 據《日本新華僑報》報道,1月26日,中國農歷春節的大年初一。對于在日本岐阜市一家縫紉公司的6名中國女實(shí)習生來(lái)講,她們雖然沒(méi)有能夠回到祖國過(guò)年,但總算得到了一個(gè)好消息:在岐阜地方法院的主持下,最初接收她們的行業(yè)協(xié)會(huì )決定用和解的方式平息訴訟,向她們支付180萬(wàn)日元的“解決金”。
這6名年齡在22歲到40歲的中國實(shí)習生,按照雇用契約書(shū)的規定,應該每月得到107000日元的工資。但是,在行業(yè)協(xié)會(huì )的指使下,這家公司克扣工資,實(shí)際上每個(gè)月只支付給她們每個(gè)人18000日元到22000日元。對此,6名中國實(shí)習生表示強烈的不滿(mǎn),向岐阜地方法院提其訴訟,要求行業(yè)協(xié)會(huì )和企業(yè)賠償680萬(wàn)日元。
行業(yè)協(xié)會(huì )方面辨稱(chēng):“我們只是指導企業(yè),讓其一定要遵守規定,支付最低工資。作為接收單位,我們這樣做是沒(méi)有錯誤的!
6名中國實(shí)習生的代理人在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示:“在日本,打官司,特別是打民事官司,不是都會(huì )得出一個(gè)勝負輸贏(yíng)的結果的,F在,行業(yè)協(xié)會(huì )方面愿意支付‘和解金’,本身就是一種承認自己有責任的表現。在日本,有不少外國人研修生和實(shí)習生遇到這樣克扣工資的問(wèn)題。我們希望通過(guò)這個(gè)和解的事例,幫助更多的外國人研修生了解日本還有這樣一種解決問(wèn)題的方式,有助于他們問(wèn)題的解決!(樂(lè )建京)
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