中新網(wǎng)2月4日電 據日本共同社報道,按外國人研修和技能實(shí)習制度赴日的8名中國女研修生2月3日在神戶(hù)市召開(kāi)記者會(huì )稱(chēng),負責其研修的該市北區縫紉公司強迫她們以最低工資一半以下的工資長(cháng)時(shí)間加班,“希望公司支付克扣的工資”。援助她們的當地工會(huì )“神戶(hù)勞工聯(lián)盟”表示,3年克扣的工資人均約400萬(wàn)日元(約合30.5萬(wàn)人民幣)。
該聯(lián)盟表示,8名研修生的年齡在26歲至38歲不等,她們于2006月2月來(lái)到日本后在該公司及相關(guān)企業(yè)工作。每月平均加班超過(guò)196小時(shí),但獲得的加班費不到兵庫縣最低工資的一半。研修生在記者會(huì )上哭著(zhù)表示“每天舔著(zhù)速溶咖啡粉解困要加班到半夜”,“打算本月6日回國,討不回工資就回不了國”。
聯(lián)盟要求該公司及負責接納研修生的兵庫縣出口縫制品工業(yè)協(xié)同組合支付克扣的工資。據悉,公司就支付低于最低工資的加班費表示了道歉,同時(shí)表示“若支付超過(guò)最低工資的加班費,公司就干不下去了”。
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