中新網(wǎng)4月1日電 據《日本新華僑報》報道,據日本財團法人“國際研修協(xié)力機構”統計,今年1月到3月期間,在日本富山縣勞動(dòng)的外國人技能實(shí)習生減少了156人,下降幅度創(chuàng )“歷史最新”。顯然,這是與經(jīng)濟景氣低迷帶來(lái)的中途解約是有關(guān)的。與此同時(shí),伴隨著(zhù)實(shí)習生的減少,一些中介團體也陷入經(jīng)營(yíng)惡化的境地!
據統計,中國研修實(shí)習生占富山縣外國人研修實(shí)習生的9成。從1月到3月期間,由2257人減少到2114人。
日本富山縣的外國人研修實(shí)習生是從2003年4月開(kāi)始大幅增加的,當時(shí)只有786人,到今年1月時(shí)增加了3.3倍。不過(guò),從今年1月開(kāi)始出現了減少的趨勢!皣H研修協(xié)力機構”富山駐在事務(wù)所分析指出,造成這種狀況的原因是“伴隨著(zhù)業(yè)績(jì)惡化,企業(yè)解雇員工的人數增加了!卑凑杖毡镜摹秳趧(dòng)基準法》,解雇員工的時(shí)候,經(jīng)營(yíng)者要支付相當于30天以上工資的“預告解雇津貼”。從今年2月開(kāi)始,日本富山縣、石川縣、福井縣幾乎每個(gè)星期都要有20多名外國人技能實(shí)習生回國。
預計未來(lái)外國人研修實(shí)習生也會(huì )繼續減少。日本富山市一個(gè)中介團體透露:“今年,我們僅介紹了5名研修生,這只是過(guò)去的三分之一!彼麄冞表示,“我們想把被解雇的實(shí)習生介紹到其他同行的企業(yè)中去。但是,由于業(yè)界整體的狀況不好,迄今為止只介紹成功了1個(gè)人!
據了解,日本的這些中介團體大都是依靠從企業(yè)收“管理費”生存的。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)接收一名研修生要向他們交納4萬(wàn)日元的“管理費”,接收一名技能實(shí)習生要向他們交納2萬(wàn)日元的“管理費”。目前僅在日本富山縣內,就有大約40多家中介團體,F在,至少其中已經(jīng)有一家招收不到研修生了。還有的中介團體為此向政府申請“雇傭調整助成金”,想給員工發(fā)放“休業(yè)津貼”,讓員工先回家。(周德興)
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