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　　中新網(wǎng)4月2日電　據《日本新華僑報》報道，3月31日，在日本沖繩南城市縣立高中教授中文的一位中國女性在事先沒(méi)有接到任何通知的情況下，被校方突然宣布不再簽訂續聘合同，因此失去了工作4年之久的職位。

　　據了解，這名中國女教師雖然是一名被稱(chēng)為“臨任”的臨時(shí)任用的教師，但她在該校已經(jīng)工作了4年，每個(gè)年度末都得到續聘的合同。但是，她在今年年度末的3月底卻未得到續聘的合同。于是，她通過(guò)校長(cháng)向沖繩縣教育廳問(wèn)詢(xún)后，得到的答復是不再續約了。

　　這名女教師在接受采訪(fǎng)時(shí)委屈地表示：“我平常在工作中既沒(méi)有失敗的地方，也沒(méi)有給校方和學(xué)生帶來(lái)麻煩的地方，無(wú)論是我自己還是周?chē)�的同事，都認為我肯定會(huì )得到續聘合同。在此之前，我還多次作為校方代表參加了其他幾位教師的歡送會(huì )等，沒(méi)有想到會(huì )出現這樣一個(gè)結果……”

　　沖繩縣教育廳負責人則向媒體表示：“臨時(shí)任用教師這樣的工作崗位，應該讓更多的人來(lái)享受。對待臨時(shí)任用的教師，我們一般是準備續聘的時(shí)候就會(huì )主動(dòng)聯(lián)系，如果不準備續聘了，也就不會(huì )主動(dòng)聯(lián)系了。因此，我們在做法上沒(méi)有什么不妥當的地方�！�

　　沖繩勞動(dòng)局認為，對基于合同而有期限的勞動(dòng)者，如果多次簽有續聘合同，就應該被視為是長(cháng)期雇用。在不準備續聘的時(shí)候，應該提前30天發(fā)出解雇通告。

　　記者還了解到，這位中國女教師同時(shí)擔任日本沖繩縣南城市與中國江蘇省蘇州市之間的交流工作。沖繩縣南城市市長(cháng)古謝景春聽(tīng)說(shuō)此事后不滿(mǎn)地表示：“怎能如此對待這樣一位為了我們的地域而努力工作的中國人呢？就這樣簡(jiǎn)單地把她解雇了，叫什么事情？干出這種事情行政機構是非�？尚Φ��！�(華云龍)