發(fā)表評論 繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后，又有幾位大唐移動(dòng)中高層技術(shù)骨干離職。大唐集團新主導的重組一直在低調進(jìn)行，大唐移動(dòng)的人事變動(dòng)與集團的重組還是有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系
大唐移動(dòng)原總裁唐如安的離職引起的一場(chǎng)大唐移動(dòng)管理層離職風(fēng)波至今余波難消。
昨日，《第一財經(jīng)日報》從大唐移動(dòng)內部人士處獲悉，繼今年3月多位大唐中高層人員離職事件后，又有幾位大唐移動(dòng)中高層技術(shù)骨干離職。不過(guò)，對“去年底至今大唐移動(dòng)離職人員多達200多人”的說(shuō)法，大唐移動(dòng)官方并沒(méi)予以證實(shí)。
“公司管理和技術(shù)骨干的相繼離職，將會(huì )對大唐移動(dòng)形成沉重打擊�！币晃浑娦艑�(zhuān)家指出，因為網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的研發(fā)是有延續性的，大批最熟悉技術(shù)的骨干流失，肯定會(huì )影響大唐移動(dòng)下一步的TD研發(fā)。
不過(guò)，《第一財經(jīng)日報》從大唐電信科技產(chǎn)業(yè)控股有限公司新成立的聯(lián)芯科技了解到，大唐集團新主導的重組一直在低調進(jìn)行，大唐移動(dòng)的人事變動(dòng)與集團的重組還是有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
離職余波
3月26日，大唐移動(dòng)新任的副總裁楊家軍在對北京媒體正面回應人事變動(dòng)一事時(shí)表示，大唐原總裁唐如安離開(kāi)之后，確實(shí)對公司的氣氛有一定影響，但公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展以及公司大的發(fā)展方向并沒(méi)有受到影響。
在此之前，除唐如安意外離職外，大唐中高層離職人員包括：大唐移動(dòng)副總裁陸武、副總裁兼副總工程師李峰、戰略部總經(jīng)理葛思靜、合作部副總經(jīng)理趙森、標準部標準總監唐海等。
與此同時(shí)，大唐移動(dòng)任命了包括楊家軍在內的5名副總裁，其中原公司系統標準部總經(jīng)理楊家軍分管TD-SCDMA系統標準，徐鐵鑄分管研發(fā)工作，馬建成分管采購，段偉倫分管人力資源和行政，還有來(lái)自大唐電信集團的湯文侃。
但現在看來(lái)，公司年初發(fā)生的離職事件的余波還沒(méi)有完全消散，因為隨后，公司副總裁楊貴亮、原總裁助理兼財務(wù)總監黃薇和原高級副總裁須敏也相繼離職。
路線(xiàn)之爭
“走的都是負責系統開(kāi)發(fā)的，終端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)這邊非常穩定，沒(méi)有任何變化�！甭�(lián)芯科技一位中層承認，這些管理層出走的主要原因跟唐如安基本一樣：路線(xiàn)之爭。
在唐如安主政時(shí)期，唐如安將大唐移動(dòng)主要定位于一家研發(fā)型公司，在終端領(lǐng)域，它提供核心軟件和整體解決方案，但并不直接制造終端；在芯片領(lǐng)域，它向凱明等芯片商提供相關(guān)技術(shù)支持。其未來(lái)贏(yíng)利模式是隨著(zhù)TD的商用，向終端商和芯片商以專(zhuān)利費形式收取利潤提成。
而從中國移動(dòng)空降到大唐集團出任董事長(cháng)的真才基的方案則是：利用目前國家大力支持TD的時(shí)機，以資本運作切入芯片、系統設備和終端的研發(fā)與制造領(lǐng)域，通吃所有業(yè)務(wù)，做大現金流，最終打造成集研發(fā)與制造于一身的巨艦。以終端為例，真才基的目標是要做到年產(chǎn)千萬(wàn)部手機，進(jìn)入行業(yè)前三名。
“因為路線(xiàn)的問(wèn)題，這些離職人員在公司應是受到了排擠�！敝槿耸恐赋�，離職人員中很多都在大唐移動(dòng)工作了多年，如因收入原因，這些技術(shù)骨干早就離開(kāi)了。
其實(shí)路線(xiàn)的變化也導致了大唐集團新主導的重組行動(dòng)。4月初，大唐集團將大唐移動(dòng)上海子公司的終端業(yè)務(wù)剝離出來(lái)，與大唐微電子的芯片等業(yè)務(wù)組合起來(lái)，成立了聯(lián)芯科技公司，原上海大唐的終端解決方案和所有人員全部轉入聯(lián)芯科技。
聯(lián)芯科技一位中層透露，目前公司已獨立運作，只是由于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資質(zhì)問(wèn)題，所以聯(lián)芯科技在外面還必須打著(zhù)大唐移動(dòng)的旗號去聯(lián)系業(yè)務(wù)。而聯(lián)芯科技獨立運作，主要是考慮終端解決方案的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和研發(fā)與系統設備都有很大差異，分拆方案更利于終端解決方案業(yè)務(wù)的發(fā)展。
“集團重組必然導致一些人事的變動(dòng)�！鄙鲜雎�(lián)芯科技中層說(shuō)。
打擊了誰(shuí)？
此次離職人員中，李峰是“TD之父”李世鶴的學(xué)生，離職前掌管TD研發(fā)；而陸武在多處公開(kāi)場(chǎng)合都是代表大唐移動(dòng)作報告的重要人選；而楊貴亮更因TD項目數次獲得國家科委科技進(jìn)步獎。TD即將商用的前夜，大唐移動(dòng)一下子失去這么多技術(shù)骨干，不由讓業(yè)界擔心大唐移動(dòng)的前景及TD技術(shù)未來(lái)發(fā)展方向。
不過(guò)，大唐移動(dòng)相關(guān)負責人指出：“大唐移動(dòng)技術(shù)和研發(fā)實(shí)力并不會(huì )受到太大影響�！毙律先蔚�5位副總裁在技術(shù)研發(fā)上的資歷并不會(huì )比上述離職的低，他們與上述離職人員一樣具備多年的TD研發(fā)經(jīng)驗。
“TD企業(yè)的機制問(wèn)題、人才隊伍穩定問(wèn)題和整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈如何進(jìn)一步發(fā)展，是目前TD發(fā)展時(shí)期面臨的最關(guān)鍵問(wèn)題�！� 電信專(zhuān)家廖曉濱表示，“目前主管部門(mén)要拿出利好策略，比如出臺有力度的TD扶持政策才能解決最近TD出現的各種問(wèn)題�！保▽O燕飚）
相 關(guān) 報 道
