中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　盡管招聘網(wǎng)站的生存正遭受著(zhù)嚴重考驗，但絲毫沒(méi)有阻擋其新一輪融資的步伐。

　　5月26日，智聯(lián)招聘CFO周瑋透露未來(lái)將完成新一輪總金額達1億美元的融資。

　　而2006年9月，智聯(lián)招聘就曾經(jīng)對外宣布完成了上市前的最后一輪融資，接受了澳大利亞與新西蘭最大網(wǎng)絡(luò )招聘公司seek的2000萬(wàn)美元投資。同時(shí)，智聯(lián)的競爭對手，中華英才網(wǎng)也向《IT時(shí)代周刊》透露，今年Monster將以超過(guò)2億美元的價(jià)格收購自己剩余的55%股份。

　　盡管招聘網(wǎng)站的生存正遭受著(zhù)嚴重考驗，但絲毫沒(méi)有阻擋其新一輪融資的步伐。

　　5月26日，智聯(lián)招聘CFO周瑋透露未來(lái)將完成新一輪總金額達1億美元的融資。而2006年9月，智聯(lián)招聘就曾經(jīng)對外宣布完成了上市前的最后一輪融資，接受了澳大利亞與新西蘭最大網(wǎng)絡(luò )招聘公司seek的2000萬(wàn)美元投資。同時(shí)，智聯(lián)的競爭對手，中華英才網(wǎng)也向《IT時(shí)代周刊》透露，今年Monster將以超過(guò)2億美元的價(jià)格收購自己剩余的55%股份。

　　然而，在之前的2月19日，Seek在其財務(wù)報告中披露從2007年7月至12月的近半年里，智聯(lián)招聘稅后虧損780萬(wàn)美元，比2006年同期虧損度增加95%。Monster的財報也顯示，去年第四季度，其投資中華英才網(wǎng)的股權損失為83.8萬(wàn)美元，2007年全年股權損失達到900多萬(wàn)美元。

　　另一家招聘網(wǎng)站——前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)的CEO甄榮輝指出，“根據Monster和Seek的財報，其對中華英才網(wǎng)與智聯(lián)招聘的戰略投資帶來(lái)了共3800萬(wàn)美元的虧損�！�

　　巨額的虧損不得不讓人想起了十年前搜狐、新浪等第一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)燒錢(qián)的情景。有業(yè)內人士指出：招聘網(wǎng)站屢屢融資是不是多少帶有點(diǎn)騎虎難下的心態(tài)？更有人擔憂(yōu)：中國的招聘網(wǎng)站究竟將何去何從？

　　潛規則的負效應

　　“不為招人，只為企業(yè)做宣傳；真正招人，企業(yè)卻很難招到合適的人”。這句話(huà)形象地勾畫(huà)了中國招聘網(wǎng)站的現狀。

　　張先生是一家中型企業(yè)的老板，由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，其公司因近期不斷擴張，急需人才。于是該公司的人力資源部最近一直都很忙碌，他們常常往返于招聘會(huì )和公司之間，身心疲憊且效率不高�？吹搅苏衅妇W(wǎng)站鋪天蓋地的廣告后，張先生決定讓他們的人力資源部試試，但是很快兩個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，至今他也沒(méi)有找到自己真正需要的人才。

　　該公司人力資源總監于女士在接受本刊記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，“我們每周花費上萬(wàn)元的廣告費用換來(lái)的就是每個(gè)工作日有上百封垃圾郵件，而每天處理這些郵件會(huì )花費大量的時(shí)間和精力，我們整個(gè)部門(mén)現在都是全負荷運轉。后來(lái)我們才知道很多企業(yè)都是去招聘網(wǎng)站做廣告，像我們這種真招人的企業(yè)很少�！�

　　據招聘網(wǎng)站一名叫王麗(化名)的員工透露，招聘網(wǎng)站所列的很多企業(yè)其實(shí)都不招聘，而招聘網(wǎng)站也已經(jīng)有名無(wú)實(shí)，蛻變?yōu)樗麄兊囊粋�(gè)宣傳平臺。首頁(yè)最貴的廣告位每周也不過(guò)6萬(wàn)元左右，這比其他網(wǎng)站的廣告要便宜得多。因此很多跨國公司和消費品企業(yè)的廣告幾乎填滿(mǎn)了各大招聘網(wǎng)站的廣告位。

　　“更讓人難以理解的是，很多大的招聘網(wǎng)站為了一己之私，竟然出售注冊用戶(hù)的信息�！蓖觖愓f(shuō)很多大的招聘網(wǎng)站默許小網(wǎng)站注冊成為自己的會(huì )員，下載其用戶(hù)簡(jiǎn)歷。

　　一名姓李的注冊用戶(hù)便遇到過(guò)這樣的事情，他的資料就曾經(jīng)被一家小招聘網(wǎng)站下載，極為可笑的是該網(wǎng)站還向其郵箱發(fā)郵件提醒完善注冊。

　　“這是行業(yè)的通行做法，幾乎所有的小招聘網(wǎng)站都有3大網(wǎng)站的資料庫�！� 深圳走秀網(wǎng)絡(luò )科技市場(chǎng)總監龔文祥如是說(shuō)。

　　圈地不計成本

　　營(yíng)銷(xiāo)策略永遠都是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　本刊記者近日在走訪(fǎng)中發(fā)現，招聘網(wǎng)站鋪天蓋地的廣告幾乎覆蓋了北京各個(gè)交通樞紐和人口密集區，在位于西直門(mén)地鐵交通樞紐的換乘大廳幾乎所有的廣告位，都被黃健翔和徐靜蕾版智聯(lián)招聘網(wǎng)的廣告所覆蓋。而在東直門(mén)交通樞紐的換乘通道，也同樣被包圍在中華英才網(wǎng)紅色背景的廣告中。而在各大電視臺、主流的報紙雜志和各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的首頁(yè)，也依然可以隨處可見(jiàn)招聘網(wǎng)站的廣告身影——它們在廣告上面的投入讓眾多國內網(wǎng)站望塵莫及。

　　中華英才網(wǎng)市場(chǎng)部的賀佳波告訴本刊記者，“我們每年在市場(chǎng)上的投入都是上億元，去年投放廣告的費用是1.5億元，前年是1.2億元，”而智聯(lián)招聘在廣告上的投放也絲毫不遜于中華英才網(wǎng)。

　　“他們大肆投放廣告，主要目的就是為了圈地，不計成本地搶占市場(chǎng)份額，另一方面也是資本對市場(chǎng)占有率的需求。網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)的品牌宣傳對HR幾乎沒(méi)有任何意義，不能直接帶來(lái)收入，只是帶來(lái)求職者數量的增加�！饼徫南榉Q(chēng)，如此龐大的廣告陣容和每年數億元的廣告費用，讓很多互聯(lián)網(wǎng)公司望塵莫及的同時(shí)又羨慕不已。但令人難以置信的是，如此大手筆的廣告費之后卻隱藏著(zhù)巨額的虧損。

　　“據分別投資于中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘的Monster和Seek最新財報，競爭對手巨額虧損，我們認為這種經(jīng)營(yíng)是不可持久的，今年將對之發(fā)起重拳攻擊�！闭鐦s輝表示，前程無(wú)憂(yōu)今年將加大在市場(chǎng)方面的投入，一是為了回應競爭對手，另一個(gè)原因是其判斷今年兩個(gè)競爭對手中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘在市場(chǎng)方面的投入會(huì )減少。

　　業(yè)界資深人士指出，中華英才網(wǎng)的當務(wù)之急就是要樹(shù)立中國網(wǎng)絡(luò )招聘的第一品牌，擴大自己的影響力。這一點(diǎn)也得到了證實(shí)，中華英才網(wǎng)北京分公司總經(jīng)理賀佳波稱(chēng)，“在中國有2000多萬(wàn)中小企業(yè)，而我們數據庫卻只有一百多萬(wàn)，所以占據市場(chǎng)是主要的�！�

　　令投資人苦惱的是，高額的投入并沒(méi)有換來(lái)有效的回報。一位接近招聘網(wǎng)站的業(yè)內人士透露，整個(gè)行業(yè)高估了網(wǎng)絡(luò )招聘的市場(chǎng)潛力與行業(yè)規模，提早引爆市場(chǎng)，導致全行業(yè)虧損；此外，網(wǎng)絡(luò )招聘是地域性較強的行業(yè)，很多地域只有1到2家網(wǎng)站能夠養活自己，現智聯(lián)招聘及中華英才網(wǎng)進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)投入產(chǎn)出比就會(huì )失衡。并且，招聘習慣與行業(yè)格局在短時(shí)間內很難改變，不是市場(chǎng)推廣能夠做到的�，F階段網(wǎng)絡(luò )招聘沒(méi)有那么大的市場(chǎng)容量，短時(shí)間依托互聯(lián)網(wǎng)很難盈利，市場(chǎng)推廣不能催熟一個(gè)市場(chǎng)，從傳統招聘完全轉入網(wǎng)絡(luò )招聘還有一個(gè)過(guò)程。

　　商業(yè)模式遭質(zhì)疑

　　資料顯示，從1997年國內首家招聘網(wǎng)站上線(xiàn)至今，招聘網(wǎng)站數量已經(jīng)達到了1600多家。這些網(wǎng)站采用的大都是網(wǎng)絡(luò )招聘鼻祖“Monster”的模式，十一年來(lái)基本模式?jīng)]有發(fā)生過(guò)什么變化。

　　據了解，“Monster”的模式就是把招聘網(wǎng)站變成一個(gè)中介平臺，先獲取大量的注冊用戶(hù)和簡(jiǎn)歷，使得招聘企業(yè)愿意為此付費來(lái)發(fā)布招聘信息。但是這種模式由于技術(shù)門(mén)檻相對較低，同質(zhì)化嚴重，所以非常容易被復制。中國招聘網(wǎng)站的競爭最后就成了資金的較量。

　　5月14日，前程無(wú)憂(yōu)公布2008年第一季度財報，該報告顯示，前程無(wú)憂(yōu)第一季度總營(yíng)收為人民幣2.364億元(約合3370萬(wàn)美元)，同比增長(cháng)17.9%；凈利潤為人民幣2220萬(wàn)元(約合320萬(wàn)美元)，同比下滑30.8%。其銷(xiāo)售收入當期增長(cháng)17.2%，但在部分市場(chǎng)卻已經(jīng)開(kāi)始出現負增長(cháng)，凈利潤因為費用上升下降了30%，而同期國內網(wǎng)絡(luò )招聘收入的增幅卻保持在35%以上。

　　“前程無(wú)憂(yōu)2007年的財報顯示報紙的收入是60%，而實(shí)際上北京等一級城市報紙的份額已經(jīng)下降到了30%�！� 賀佳波說(shuō)，“前程無(wú)憂(yōu)當初上市的時(shí)候美國人就覺(jué)得被騙了，當一個(gè)公司百分之七八十的銷(xiāo)售額來(lái)自報紙的時(shí)候，憑什么說(shuō)自己是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司？是一個(gè)高新技術(shù)公司？”

　　而甄榮輝則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)“作為上市公司CEO，我為自己的話(huà)負法律責任，并不認同中華英才網(wǎng)的觀(guān)點(diǎn)”。根據有關(guān)資料顯示，去年中國整個(gè)網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)規模已經(jīng)達到了9.7億元，前程無(wú)憂(yōu)的市場(chǎng)份額占到了30%。

　　分析人士指出，從模式上來(lái)看，現在前程無(wú)憂(yōu)的業(yè)務(wù)比較廣泛，但是主要業(yè)務(wù)仍然是傳統的報紙招聘，這是其長(cháng)期摸索得出的結果。在一定時(shí)期內是符合現階段的發(fā)展需要的，中華英才網(wǎng)則砍掉了離主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )招聘較遠的培訓和人事外包業(yè)務(wù)，這樣就可以集中現有的優(yōu)勢大量發(fā)展網(wǎng)絡(luò )招聘業(yè)務(wù)。

　　Net-Temps的數據顯示，在美國采用網(wǎng)上招聘的企業(yè)已經(jīng)高達77.6%，而采用傳統的報紙和雜志招聘的企業(yè)減少到了12.2%，采用人才招聘市場(chǎng)的企業(yè)卻只有7.1%，采用廣播和電視進(jìn)行招聘的企業(yè)分別占2%和1%。從全球最大招聘網(wǎng)站monster Employment美國指數的走勢可以看出，美國通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘的趨勢仍在逐年上升。而整個(gè)歐洲網(wǎng)絡(luò )招聘已經(jīng)取代傳統的印刷媒體的招聘廣告，成為企業(yè)招聘的首選。外部環(huán)境如此優(yōu)越，業(yè)界認為，由此可以推斷國內網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)前景還是十分樂(lè )觀(guān)的，但是從整個(gè)行業(yè)來(lái)看，目前大部分招聘網(wǎng)站還都處于虧損狀態(tài)，究其原因，主要還是國內的網(wǎng)絡(luò )招聘市場(chǎng)還不成熟，同質(zhì)化現象仍然較為突出。

　　業(yè)內人士指出，從目前求職者和市場(chǎng)需求來(lái)看，在未來(lái)的一段時(shí)間網(wǎng)絡(luò )招聘的市場(chǎng)集中化程度將會(huì )提高，傳統模式下的網(wǎng)絡(luò )招聘企業(yè)將面臨整合，專(zhuān)注行業(yè)細分和模式創(chuàng )新才有可能成為行業(yè)下一階段的特點(diǎn)。 （李忠存）