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　　據國外媒體報道，有媒體援引官方消息稱(chēng)，微軟供應商昆盈被譴責工作環(huán)境惡劣，如果不能在一周時(shí)間內改善工作環(huán)境，將面臨行政處罰�！　�

　　美國勞工委員會(huì )發(fā)布相關(guān)報告后，東莞勞動(dòng)部門(mén)對此案進(jìn)行了調查。美國勞工委員會(huì )稱(chēng)，昆盈設在東莞的工廠(chǎng)存在勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(cháng)、工資過(guò)低、工人吃不飽等問(wèn)題。昆盈為微軟等公司生產(chǎn)硬件產(chǎn)品�！　�

　　報告稱(chēng)，昆盈工廠(chǎng)16、17歲的工人每天必須工作15個(gè)小時(shí)，而每小時(shí)工資僅為約50美分，在工作期間禁止談話(huà)、上廁所，每間宿舍有14個(gè)人。東莞勞動(dòng)部門(mén)稱(chēng)，昆盈在東莞有兩家工廠(chǎng)，有近4000名員工。東莞勞動(dòng)部門(mén)一名官員稱(chēng)，“我們沒(méi)有發(fā)現昆盈雇傭16歲以下員工的證據，但確實(shí)存在一些非法現象�！敝袊�法律禁止企業(yè)雇傭年齡在16歲以下的員工，但允許雇傭年齡在16至18歲的員工。調查發(fā)現，昆盈在東莞的兩家工廠(chǎng)雇傭有385名年齡在16至18歲的員工，其中326人沒(méi)有向政府部門(mén)備案�！　�

　　調查還發(fā)現，昆盈沒(méi)有給員工勞動(dòng)合同，并強制他們延長(cháng)工作時(shí)間。3月份員工勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)達280個(gè)小時(shí)，遠高于法定工作時(shí)間。但昆盈向員工支付了加班工資，員工工資也達到了東莞的最低工資標準�！　�

　　東莞勞動(dòng)部門(mén)要求昆盈在一周時(shí)間內整改非法行為，否則將根據法律對昆盈進(jìn)行罰款或其他行政處罰，并密切關(guān)注整改效果。(劉彥青)