發(fā)表評論 聯(lián)想集團高級副總裁呂巖接棒，欲加強手機業(yè)務(wù).
就在原夏新總裁李曉忠近期辭職之后，國內手機行業(yè)再現人事震動(dòng)。近日，聯(lián)想集團宣布，對其管理層人事進(jìn)行調整，聯(lián)想集團高級副總裁呂巖將出任聯(lián)想移動(dòng)總經(jīng)理，原聯(lián)想移動(dòng)總經(jīng)理劉志軍將離職參加高級管理人員培訓。
對此，分析人士認為，劉志軍閃電離職是因聯(lián)想手機業(yè)務(wù)在2007年業(yè)績(jì)不佳，但聯(lián)想移動(dòng)相關(guān)人士對此予以否認，稱(chēng)劉志軍的離職是要參加聯(lián)想集團針對高管的為期一至兩年的學(xué)習項目，屬正常人事變動(dòng)。
否認業(yè)績(jì)不佳 屬正常人事變動(dòng)
分析人士認為，聯(lián)想手機在2007年業(yè)績(jì)不好是導致劉志軍離職的主要原因。據聯(lián)想集團的財報數據顯示，聯(lián)想手機業(yè)務(wù)的營(yíng)收在前四個(gè)季度的營(yíng)收分別為1.66億美元、1.46億美元、1.26億美元和1.22億美元，呈逐個(gè)季度遞減趨勢。
針對上述這種說(shuō)法，聯(lián)想移動(dòng)相關(guān)負責人予以否認，稱(chēng)這是正常的人事變動(dòng)，表示高級人員輪流出國參加針對性的培訓是聯(lián)想集團的一項重要機制，此次正好輪到劉志軍。消息人士透露，聯(lián)想移動(dòng)對劉志軍掌舵手機業(yè)務(wù)期間的工作給予了積極的評價(jià)。
據了解，劉志軍于1989年進(jìn)入聯(lián)想集團，2002年2月，聯(lián)想與廈華合資組建聯(lián)想移動(dòng)通信科技有限公司，劉志軍開(kāi)始出任聯(lián)想移動(dòng)通信科技公司總經(jīng)理，在其帶領(lǐng)下，聯(lián)想手機從2005年開(kāi)始迅速占領(lǐng)手機市場(chǎng)，市場(chǎng)份額在國產(chǎn)手機陣營(yíng)中居第一；2006年4月，其因業(yè)績(jì)優(yōu)異被升任聯(lián)想集團高級副總裁，繼續負責手機業(yè)務(wù)，是聯(lián)想移動(dòng)舉足輕重的領(lǐng)軍人物。
集團重視手機業(yè)務(wù) 欲再創(chuàng )新高
在對劉志軍此前的工作給予積極評價(jià)的同時(shí)，聯(lián)想方面稱(chēng)稱(chēng)期待呂巖帶領(lǐng)聯(lián)想移動(dòng)邁向新的成功。據了解，呂巖于1993年加入聯(lián)想集團，在研發(fā)、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、控制盈虧，以及業(yè)務(wù)方面有15年的領(lǐng)導經(jīng)驗，調任聯(lián)想移動(dòng)前負責聯(lián)想全球的臺式業(yè)務(wù)。
一位熟知聯(lián)想移動(dòng)內情的人士稱(chēng)，呂巖接手是聯(lián)想方面欲進(jìn)一步加強手機業(yè)務(wù)的重要信號。他表示，實(shí)際上呂巖是聯(lián)想集團從PC業(yè)務(wù)抽調派往手機業(yè)務(wù)的第二員大將，此前聯(lián)想集團主管大中國區PC銷(xiāo)售的副總裁藍燁已經(jīng)調任聯(lián)想移動(dòng)副總經(jīng)理，主管銷(xiāo)售和客服，這足以顯示聯(lián)想集團對手機業(yè)務(wù)的重視。
針對高層變動(dòng)對會(huì )否影響到聯(lián)想移動(dòng)的戰略時(shí)，聯(lián)想移動(dòng)相關(guān)負責人表示，新高管了解手機市場(chǎng)有一個(gè)過(guò)程，所以聯(lián)想移動(dòng)短期內應該不會(huì )有戰略調整。據了解，聯(lián)想手機在2007年年底提出了“樂(lè )文化、易生活”的主張，推出了10多款集合了專(zhuān)業(yè)多媒體應用和易用設計的“樂(lè )”系列產(chǎn)品。同時(shí)，隨著(zhù)3G、奧運的即將來(lái)臨，聯(lián)想手機在未來(lái)的3G業(yè)務(wù)、手機電視、智能手機等新技術(shù)領(lǐng)域，已充分布局。
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