發(fā)表評論 華為等知名企業(yè)職位受金領(lǐng)青睞
營(yíng)銷(xiāo)總監:年薪50萬(wàn)
金領(lǐng)招聘會(huì )東方賓館舉行,金領(lǐng)年薪還在漲
昨日，第29屆“金領(lǐng)世界高級人才招聘會(huì )”在廣州東方賓館舉行，現場(chǎng)提供的5000個(gè)職位，年薪20萬(wàn)元以上的占了近200個(gè)。其中，薪水最高的職位是銷(xiāo)售總監，年薪50萬(wàn)元。但主辦方預計，金領(lǐng)的薪情還在看漲。
盡管下起大雨，上午9時(shí)不到，招聘會(huì )現場(chǎng)就排起了長(cháng)龍。渣打銀行、華為、香江集團、深圳航空等知名企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的職位受到“金領(lǐng)”們的青睞，應聘者絡(luò )繹不絕。
“年薪20萬(wàn)元以上職位：住宅項目總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、招商總監”，和大學(xué)生招聘會(huì )一樣，昨日招聘現場(chǎng)的少數企業(yè)也明碼標價(jià)，但價(jià)格都不菲，全場(chǎng)最低年薪為8萬(wàn)元，普遍在8萬(wàn)-20萬(wàn)或20萬(wàn)元以上，最高年薪則達50萬(wàn)元。
記者在現場(chǎng)統計，現場(chǎng)5000個(gè)職位中，年薪20萬(wàn)元以上的有近200個(gè)，職位多為公司營(yíng)銷(xiāo)總監、策劃經(jīng)理、營(yíng)運經(jīng)理及科技類(lèi)的高級工程師。深圳市愛(ài)施德實(shí)業(yè)股份有限公司更是以年薪30萬(wàn)元以上招聘一名銷(xiāo)售總監，其公司有關(guān)招聘代表稱(chēng)，公司的預設條件是：最高可達50萬(wàn)元。
盡管所有起薪都在8萬(wàn)元以上，主辦方組委會(huì )稱(chēng)，春節后，金領(lǐng)們的工資已普遍增長(cháng)了10%，隨著(zhù)廣州對自主創(chuàng )新人才的需要擴大，預計他們的“薪情”還會(huì )再漲。
主辦方組委會(huì )有關(guān)負責人分析，2008年1號文件《關(guān)于加大自主創(chuàng )新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》的出臺，預示著(zhù)廣州自主創(chuàng )新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才將更加緊俏。早在春節后，高層次創(chuàng )新型人才已成為眾多企業(yè)熱搶的“香餑餑”，工資長(cháng)幅超過(guò)25%，隨著(zhù)廣州對創(chuàng )新型人才的需求增大，預計金領(lǐng)們的薪情還會(huì )上漲。
斯特華(佛山)磁材有限公司的招聘代表稱(chēng)，他們公司每年都會(huì )根據市場(chǎng)、員工表現進(jìn)行評估，及時(shí)調整員工工資，對真正的人才，他們會(huì )根據市場(chǎng)情況提高工資待遇，以此來(lái)留住人才，“職工工資是企業(yè)競爭力構成要素之一嘛”。
昨日的高級人才招聘會(huì )上還吸引了少數應屆畢業(yè)生到場(chǎng)，但幾乎所有招聘企業(yè)都要求5年以上經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生們只好怏怏而歸。 （彭美 盧漢欣）
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