深圳專(zhuān)業(yè)軟件人才不到1萬(wàn) 測試人才最少缺5萬(wàn)
2008年07月08日 13:49 來(lái)源：深圳特區報 
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發(fā)表評論 記者昨日從有關(guān)部門(mén)獲悉，由于培養途徑不健全等因素的制約，深圳軟件測試人才缺口巨大。培養更多的專(zhuān)業(yè)軟件測試人才，已成為提高深圳軟件競爭力的一個(gè)關(guān)鍵。
與國際軟件業(yè)巨頭相比，中國軟件企業(yè)專(zhuān)業(yè)測試人才一直緊缺。據悉，國內120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過(guò)5萬(wàn)人，其中深圳本地從事軟件測試崗位的專(zhuān)業(yè)工程師還不到萬(wàn)人。深圳部分公司的測試人才與開(kāi)發(fā)人才的比例為1∶6，有的公司甚至只有1∶9。如果按照國際成熟軟件企業(yè)軟件測試人員與開(kāi)發(fā)人員1∶1的標準比例推算，深圳軟件測試人才至少缺少5萬(wàn)人。 （吳德群）
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