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　　當金融危機的影響被過(guò)度渲染，風(fēng)吹草動(dòng)也會(huì )引發(fā)人心動(dòng)蕩。全球PC巨頭惠普眼下就正為一封傳聞中的內部電子郵件惱火。

　　昨天，一位業(yè)內人士轉發(fā)給《第一財經(jīng)日報》一封電子郵件，標題為“FY09 SMR deployment plan”(2009年銷(xiāo)售代表雇傭計劃)，并表示屬于惠普內部電郵。其中顯示，受經(jīng)濟危機影響，惠普(中國)打算縮減2009年銷(xiāo)售人員，按區域份額劃分，全國僅保留140個(gè)銷(xiāo)售代表，突破各區域上限，需要得到總部批準。而且除北京、廣東、上海銷(xiāo)售人員增加外，惠普將在中國區裁減48名銷(xiāo)售代表，其中數量最多的是豫鄂區，共裁減15人，而此區域原有19人，等于僅剩4名銷(xiāo)售代表；福建、云貴、湘贛分別裁員5人、5人、7人。為縮減成本，惠普將取消所有員工集會(huì )、培訓、獎勵等措施。聯(lián)想等公司下調了2009年銷(xiāo)售目標，惠普卻增加了銷(xiāo)售目標，而公司確認無(wú)法達成目標，實(shí)際上等于變相降薪。

　　在惠普9月底宣布全球裁員的背景下，這一郵件給業(yè)界一種強烈觀(guān)感：PC老大惠普已很難經(jīng)受經(jīng)濟危機沖擊。對此，惠普(中國)發(fā)言人沈激對《第一財經(jīng)日報》表示，公司已注意到這封無(wú)來(lái)由的郵件，并正在調查，到底是什么部門(mén)發(fā)出去的。他說(shuō)，郵件內容“非�；闹嚒�，因為9月底公司總部宣告裁員后，中國區并沒(méi)有受到任何影響，惠普員工目前的培訓也很正常。

　　不過(guò)，本報記者獲悉，9月以來(lái)惠普(中國)多名高級主管已辭職，包括服務(wù)惠普(中國)多年的品牌市場(chǎng)部高級公關(guān)經(jīng)理顧曉曼等。昨天，顧曉曼對本報表示，她屬于辭職。分析人士認為，無(wú)論裁員還是員工離職，上述郵件至少透露出，全球營(yíng)收規模最大的IT企業(yè)惠普也無(wú)法置身金融危機之外。9月份戴爾、聯(lián)想等公布的裁員計劃可能只是第一波策略。

　　9月份臺灣地區的宏碁公司憑低價(jià)上網(wǎng)筆記本，在單月出貨量上戰勝惠普。專(zhuān)業(yè)調研機構Gartner認為，低價(jià)筆記本已成PC業(yè)成長(cháng)驅動(dòng)力，而惠普這一業(yè)務(wù)進(jìn)度過(guò)于遲緩。同時(shí)，戴爾也已感受到壓力。該公司最近發(fā)布了備忘錄，要求員工無(wú)薪休假，目的在于節省開(kāi)支，避免裁員，同時(shí)凍結雇用新的人員，而此前該公司已裁員近10%。

　　從業(yè)績(jì)來(lái)看，聯(lián)想是PC巨頭中最失落的。上周五該公司發(fā)布的2008財年第二季財報顯示，聯(lián)想當季凈利潤下滑78%。該公司宣布，由于全球經(jīng)濟衰退及公司戰略計劃執行不力，將實(shí)施裁員，不過(guò)目前還未透露詳細計劃，去年該公司裁減了約1400名員工。(王如晨)