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　　近期，關(guān)于IT企業(yè)裁員的消息鋪天蓋地。但在多數企業(yè)看來(lái)，也許高層的換血遠比裁掉大批雇員更可靠。

　　昨日有消息傳出，海外PC品牌商戴爾、互聯(lián)網(wǎng)公司雅虎以及國內家電領(lǐng)軍企業(yè)海爾公司不約而同地發(fā)生高層變動(dòng)。仿佛一夜之間，金融危機正在迫使裁員群體從普通職工轉向高層。

　　戴爾否認高層“跑路”

　　昨日，一位從事多年P(guān)C經(jīng)銷(xiāo)人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者透露，現任戴爾中國公司副總裁兼渠道業(yè)務(wù)總經(jīng)理過(guò)翔明仿佛 “人間蒸發(fā)”了一樣，找不到了。

　　事實(shí)上，過(guò)翔明從前任戴爾中國渠道總經(jīng)理麥沛然手中接過(guò)該職務(wù)尚不足3個(gè)月。麥沛然擔任該職位也僅1年時(shí)間。截至目前，戴爾已經(jīng)全球范圍內裁員8000人。

　　對此，戴爾中國區企業(yè)傳播部總監張颯英接受《每日經(jīng)濟新聞》采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，過(guò)翔明目前正處于休假中。她還表示公司已經(jīng)派人暫時(shí)代理過(guò)翔明的日常工作。

　　實(shí)際上，一直以直銷(xiāo)作為運營(yíng)策略的戴爾在向分銷(xiāo)模式靠攏時(shí)，水土不服現象已較為明顯。多家正規渠道商反映，從戴爾總部直接購買(mǎi)產(chǎn)品數量有限，反而戴爾在國內的灰色渠道產(chǎn)品系列全，配置可以靈活選配，從而造成嚴重的市場(chǎng)價(jià)格失衡。

　　海爾變動(dòng)傳言四起

　　金融海嘯面前，行業(yè)巨頭均面臨著(zhù)來(lái)自全球經(jīng)濟環(huán)境不確定與愈發(fā)殘酷的市場(chǎng)競爭的雙重壓力。

　　昨日，國內家電企業(yè)領(lǐng)跑者海爾公司內部傳出消息，今年1月由聯(lián)想集團跳槽至海爾電腦并任海爾電腦副總裁的楊峻已經(jīng)確認離職，隨楊峻一起離開(kāi)還包括負責FA業(yè)務(wù)韓豫湘和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)總監鄧旭。有消息稱(chēng)，近期海爾已經(jīng)將楊俊走后留下的空位交給戰略運營(yíng)部周春平接管。

　　據知情人士透露，海爾電腦從今年10月后全面變革，原來(lái)負責筆記本業(yè)務(wù)的楊峻被調整為負責后臺的相關(guān)研發(fā)，這可能是導致楊峻離職的主要原因。

　　與此同時(shí)，一則關(guān)于“海爾電腦可能在年底前把總部撤回青島”的消息在各大網(wǎng)站風(fēng)傳。知情人士透露，目前海爾北京分公司已有多位員工回到青島總部上班。

　　對此，海爾信息科技有限公司營(yíng)銷(xiāo)部媒介總監黃遠容在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)則稱(chēng)，該消息純屬謠言，近期確實(shí)有部分北京員工返回青島上班，但實(shí)際上只是因為這些同事的父母都定居在青島，不愿久留北京。對此，海爾高層曾經(jīng)許諾將把這部分同事定期調回青島。

　　雅虎忙選準CEO

　　近期深受CEO離職影響的雅虎再爆一高層跳槽事件，雅虎核心業(yè)務(wù)搜索領(lǐng)域主要工程師、搜索技術(shù)工程部副總裁肖恩被報已經(jīng)接受了來(lái)自微軟的邀請。就在不久之前，楊致遠也已明確表示將擇日離任雅虎CEO職位。

　　面對微軟公開(kāi)表示對雅虎失去收購興趣，雅虎董事會(huì )也在抓緊羅列一份從50名精簡(jiǎn)為5人的CEO候選人名單。其中包括雅虎總裁蘇姍·德克爾、前美國在線(xiàn)首席執行官喬納森·米勒以及新聞集團首席運營(yíng)官彼得·謝寧等人。(任思強)