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　　幾天前，一則英特爾為大連一座12英寸芯片廠(chǎng)而大量“挖角”中芯國際等大陸半導體企業(yè)人才的消息，讓業(yè)內緊張不安。不過(guò)，英特爾中國一位公關(guān)人士昨天對《第一財經(jīng)日報》說(shuō)，公司去年以來(lái)確實(shí)招募了部分半導體人才加盟，但并無(wú)挖角一說(shuō)，而且近期并無(wú)大規模招募計劃。

　　全球第三大半導體代工企業(yè)中芯國際內部人士也透露，英特爾2007年底到今年8月份前，曾有過(guò)集中的招募行動(dòng)，其中，“安家費有的開(kāi)出8萬(wàn)元，有的開(kāi)出20萬(wàn)元”，中芯國際少數員工加盟了英特爾。

　　英特爾官方?jīng)]有透露目前已招募的員工數量。該公司官方公布的仍是9月前的招募數據，即大約200名員工。英特爾大連工廠(chǎng)總計劃招聘1200名員工，大陸本土人才大約800名，其中，該廠(chǎng)運營(yíng)高管將多為英特爾嫡系或海歸人才，工廠(chǎng)總經(jīng)理科比·杰斐遜便是英特爾美國運營(yíng)高管，大陸員工將主要充實(shí)一線(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節。

　　中芯國際認為，英特爾大連一座12英寸廠(chǎng)，不可能對大陸半導體人才構成挑戰，當初的擔憂(yōu)有些多慮，因為，從英特爾該廠(chǎng)人力構成與企業(yè)文化看，它更愿吸引海外運營(yíng)人才，并且透露，英特爾前段時(shí)間在新加坡等地的招募倒頗有成效，未在大陸設廠(chǎng)的新加坡特許半導體可能更為擔憂(yōu)。

　　半導體產(chǎn)業(yè)研究專(zhuān)家、美國應用材料高級顧問(wèn)莫大康此前對本報表示，大陸基礎人才雄厚，不過(guò)，兼有技術(shù)、管理等復合能力的高端運營(yíng)人才數量不足。目前，大陸半導體制造企業(yè)高管，多由臺灣地區人才構成。

　　本土專(zhuān)業(yè)的獵頭機構科銳咨詢(xún)一位人士透露，英特爾目前并沒(méi)有進(jìn)行大規模招聘，除了配合工廠(chǎng)建設進(jìn)度外，也應該考慮到經(jīng)濟危機來(lái)臨，很多同行已經(jīng)凍結人力招募，它不會(huì )擔心人才稀缺問(wèn)題。

　　英特爾新工廠(chǎng)要到2009年上半年才能建成，正式投產(chǎn)將大約在2010年上半年。11月22日，《第一財經(jīng)日報》再度探訪(fǎng)該廠(chǎng)�，F場(chǎng)看到，工廠(chǎng)主體廠(chǎng)房早已封頂，兩個(gè)對稱(chēng)的LOGO標志十分耀眼，大約20名工人正在緊急建設廠(chǎng)房前方、右方的配套工程。

　　英特爾的招募與建廠(chǎng)動(dòng)作，確實(shí)與全球半導體業(yè)形成鮮明對比，因為多數同行都在凍結人力、收縮資本支出，更多公司則實(shí)施了裁員。(王如晨)