
蘇泊爾今日公告稱(chēng),公司2006年第二次臨時(shí)股東大會(huì )審議通過(guò)了中國證監會(huì )審核無(wú)異議的《浙江蘇泊爾股份有限公司股票期權激勵計劃》,決定向公司高級管理人員和公司董事會(huì )認為對公司有特殊貢獻的員工共21人授予股票期權共計600萬(wàn)份,每份股票期權擁有在授權日起五年內的可行權日以行權價(jià)格7.01元和行權條件購買(mǎi)一股蘇泊爾股票的權利。由于公司2006年度進(jìn)行過(guò)10送2元(含稅)的利潤分配,并采取非公開(kāi)發(fā)行股票方式向SEB Internationale S.A.S.定向發(fā)行股份4000萬(wàn)股,以及2007年度進(jìn)行過(guò)10轉增10的資本公積金轉增股本,根據公司股票期權激勵計劃中的有關(guān)規定,董事會(huì )擬將公司股票期權激勵計劃行權價(jià)格由7.01元/股調整為3.41元/股,將行權數量由600萬(wàn)股調整為1200萬(wàn)股。
另外,依據《浙江蘇泊爾炊具股份有限公司股票期權激勵計劃》第三十條規定:“若公司被收購,導致公司大股東變更,則自根據有關(guān)法律法規該收購行為被宣布為合法有效之日起,期權受益人有權在一個(gè)月內將其持有的尚未行權的有效期權全部或部分行權,不再受本計劃第二十條的限制;”由于蘇泊爾股份有限公司大股東及實(shí)際控制人已經(jīng)發(fā)生變更,全體激勵對象有權將其持有的尚未行權的有效期權全部行權。(張良)
