發(fā)表評論 目前，微軟正處在一個(gè)面臨激烈競爭的關(guān)鍵時(shí)刻，google、雅虎這樣的網(wǎng)絡(luò )公司擁有了越來(lái)越多的支持者。但蓋茨認為，公司面臨的新競爭對手和挑戰不會(huì )影響他的決定，“在微軟的歷史上，還沒(méi)有出現過(guò)風(fēng)平浪靜的時(shí)刻”。
蓋茨也對擔任首席執行官的鮑爾默信心十足，稱(chēng)他是“歷史上最偉大的合作伙伴之一”，此外，蓋茨對奧齊也贊賞有加，早在他在Lotus公司任職時(shí)，蓋茨就對他十分看重，而那時(shí)蓋茨很少對微軟以外的技術(shù)人員做出高度評價(jià)。
前微軟副總裁薩姆·賈達拉透露，蓋茨曾經(jīng)打算到60歲離開(kāi)微軟，而如今他提前10年決定“收山”，很重要的原因之一可能是他找到了合適的接班人。
蓋茨早在8年前就已經(jīng)卸去了微軟首席執行官的職務(wù)，交棒給斯蒂夫·鮑爾默。而這一次，他似乎真的要離開(kāi)了。
對此，美國CGC咨詢(xún)公司CEO約翰·查林杰表示，鑒于如此嚴密的任命計劃，蓋茨此次退出后將不會(huì )再次復出。他說(shuō)：“蓋茨的復出幾乎是不可能的，他不是一位永遠不放權的老板�！�
微軟公司內部把蓋茨這次“轉身”稱(chēng)為“變遷”。
盡管蓋茨已安排好諸項事宜，但考慮到員工心理變化，眾多業(yè)界人士預計，這場(chǎng)“變遷”會(huì )給微軟留下一條無(wú)形鴻溝。
英國廣播公司報道，微軟員工們樂(lè )于承認“蓋茨即微軟”。
咨詢(xún)機構福里斯特研究公司分析師查倫·李評論說(shuō)：“蓋茨帶走的是微軟團隊凝聚力�！�
“微軟要應對以下挑戰：當創(chuàng )始者離去，記住企業(yè)核心(價(jià)值觀(guān))，”硅谷分析師羅布·恩德勒說(shuō)，“這家企業(yè)必須珍視蓋茨成功因素，確保它們繼續發(fā)揮作用。不管是企業(yè)還是個(gè)人，一旦失掉靈魂，就只剩下空殼�！�
“大家會(huì )看到蓋茨走后微軟如何掙扎，”他說(shuō)。
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