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　　在堅持了一年零五個(gè)月之后，楊致遠終于卸下了雅虎CEO這一職位。昨日，雅虎宣布，該公司CEO楊致遠已經(jīng)同意在董事會(huì )找到繼任者后辭職。

　　雅虎董事長(cháng)羅伊·博斯托克在聲明中稱(chēng)：“楊致遠和董事會(huì )一致同意目前已到將CEO職位交接給新領(lǐng)導人的時(shí)機，新領(lǐng)導人將帶領(lǐng)公司進(jìn)入下一個(gè)階段�！倍鴹钪逻h也在個(gè)人聲明中稱(chēng)：“未來(lái)會(huì )繼續為雅虎貢獻自己的一份力量�！�

　　對于熱衷于“婚配”微軟和雅虎這兩家公司的雅虎董事會(huì )來(lái)說(shuō)，楊致遠的辭職也許來(lái)得太遲。因為此前楊致遠的強硬導致微軟提出的446億美元收購案“泡湯”。而隨著(zhù)合作伙伴谷歌在廣告業(yè)務(wù)方面的“背叛”，雅虎已陷入自成立以來(lái)最大困境。

　　自楊致遠擔任CEO以來(lái)，雅虎股價(jià)已下跌超60%。昨日雅虎股票依舊下跌1.76%收于10.63美元，遠低于5個(gè)月前微軟提出31美元的報價(jià)。

　　需要一個(gè)奧巴馬式的新CEO

　　雅虎昨日表示，目前已聘請獵頭公司海德思哲?chē)�際咨詢(xún)負責尋找CEO人選。那么，下一任雅虎CEO需要什么樣的素質(zhì)才能夠拯救雅虎？

　　知名博客邁克爾·林頓表示：“目前，雅虎急需一個(gè)奧巴馬式的新CEO。雅虎面臨其成立以來(lái)最大的困境，它太需要一個(gè)新的領(lǐng)袖，能夠激發(fā)人們的士氣，制定可被信任的計劃�！边@一評論切中要害。

　　分析認為，由于楊致遠是雅虎的創(chuàng )始人，對于雅虎有深厚的感情。因此他一直期望保持公司的獨立性。這不僅導致以楊致遠為首的公司管理層和董事會(huì )之間劍拔弩張，更使得雅虎在制定戰略方面有義氣用事的現象。然而隨著(zhù)金融危機的爆發(fā)，及最大合作伙伴谷歌的“背叛”，技術(shù)出身的楊致遠已無(wú)力控制局勢。

　　因此，華爾街認為，雅虎新CEO最大的任務(wù)是平衡董事會(huì )和管理層之間的關(guān)系，并且能夠振奮雅虎的人心。而在戰略層面必須能夠當機立斷，制定一套行之有效的策略，帶領(lǐng)所有人走出悲觀(guān)情緒。

　　楊致遠在給全體員工的信中提到，繼任者將出自公司內部或者其他大公司。獵頭公司則表示，全球大約有15到20個(gè)人有望成為雅虎新CEO。

　　微軟需要雅虎 4個(gè)月后開(kāi)談

　　專(zhuān)家分析，目前雅虎最大的問(wèn)題是策略不明確。楊致遠雖然強硬，但是在公司戰略上卻顯得十分猶豫。

　　奇虎董事長(cháng)、前雅虎中國總經(jīng)理周鴻祎昨日這樣評述雅虎未來(lái)的戰略：“要么放棄搜索業(yè)務(wù)和谷歌合作，要么徹底和谷歌決斗，要么賣(mài)掉雅虎給股東最大回報，要么靠自己殺出重圍。而現在顯得左右搖擺�！�

　　目前，由于在廣告方面和谷歌8億美元的合作已擱淺，依靠谷歌提振業(yè)務(wù)已不現實(shí)。不少分析認為，楊致遠離職很有可能會(huì )促使微軟重新啟動(dòng)收購雅虎的談判。

　　本月早些時(shí)候，楊致遠曾表示，如果微軟愿意重新回到談判桌前，那么雅虎也愿意考慮出售事宜。但微軟CEO史蒂夫·鮑爾默則表示：“我們已一次又一次地給出報價(jià)，如今已無(wú)意再回頭考慮收購事宜�！�

　　不過(guò)雅虎內部倒是對此次出售顯得信心十足。雅虎激進(jìn)股東埃里克·杰克遜預計：“微軟將在4個(gè)月內卷土重來(lái)，因為微軟需要雅虎�！蹦壳把呕⒚媾R的問(wèn)題是如何能把公司賣(mài)出個(gè)好價(jià)錢(qián)。 (楊致遠)