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     [ 昨天早上，中國聯(lián)通統一用班車(chē)將這部分員工送往中國電信。帶隊的正是中國聯(lián)通董事長(cháng)常小兵 ]

　　“當我坐上前往中國電信的班車(chē)，突然覺(jué)得心里五味雜陳，甚至有種要哭的沖動(dòng)�！秉S挺(化名)對《第一財經(jīng)日報》表示。黃挺是中國聯(lián)通增值業(yè)務(wù)部的一名員工，在這次電信重組中，他成為從聯(lián)通劃歸電信的員工之一。

　　昨天早上，中國聯(lián)通統一用班車(chē)將這部分員工送往中國電信。帶隊的正是中國聯(lián)通董事長(cháng)常小兵。與黃挺一起前往中國電信的還包括中國聯(lián)通總部其余180多名員工。

　　黃挺在中國聯(lián)通已經(jīng)有了10年的工作經(jīng)歷，因此對中國聯(lián)通有著(zhù)深厚的感情，但作為一名C網(wǎng)增值業(yè)務(wù)工作人員，早在宣布電信重組的時(shí)候，黃挺對自己的去向已經(jīng)有了心理準備，但當這一刻真正來(lái)臨，他發(fā)現自己還是“心里很難受，感情上特別復雜”。

　　但作為聯(lián)通的老員工，這次進(jìn)入電信還是有很多顧慮。在黃挺看來(lái)，電信員工普遍資歷較老，聯(lián)通員工相對年輕，調往電信之后能否繼續得到重用和認可，是他最擔心的問(wèn)題。

　　不過(guò)，黃挺表示：“當初移動(dòng)從電信分拆的時(shí)候，大家也是很多顧慮，但沒(méi)去移動(dòng)的員工很快就后悔了，因為移動(dòng)發(fā)展太快，員工工資也很快達到電信員工的兩倍，這讓當初選擇留下的不少人后悔不已�！�

　　因此，正如黃挺一樣，對于究竟是留還是走的問(wèn)題，實(shí)在是一個(gè)兩難選擇，特別是究竟電信和聯(lián)通，誰(shuí)在未來(lái)更有競爭力，更是一個(gè)很難看清的難題。

　　“最好的辦法，就是根據自己的崗位和發(fā)展空間進(jìn)行選擇�！秉S挺認為。在前不久，聯(lián)通總部向員工征求意見(jiàn)時(shí)，黃挺在意向表上，最終選擇了電信。

　　據了解，10月14日，中國聯(lián)通總部為前往電信的員工舉行了一場(chǎng)“歡送會(huì )”，常小兵在會(huì )議上一再?lài)诟来蠹�，要盡快融入新角色，做更多對通信行業(yè)有益的工作。而在昨天早上，常小兵又親自將這部分員工送往電信。

　　中國電信方面則舉行了隆重的歡迎儀式，中國電信董事長(cháng)王曉初以及中國電信總裁尚冰親自在門(mén)口，對這部分員工表示歡迎，并召開(kāi)了處長(cháng)以上級別的電信員工大會(huì )。記者了解到，電信方面會(huì )對這部分員工先進(jìn)行兩天半的培訓，再正式上崗。

　　記者獲悉，中國聯(lián)通總共有2萬(wàn)名員工劃撥電信。相對于集團層面的員工劃轉，省市公司的員工調整相對較快，目前已經(jīng)基本完成，其中，北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、河南等10家省級分公司統一按40%的比例劃轉；其他省級分公司統一按19.76%的比例劃轉。(馬曉芳)