發(fā)表評論 
昨日，全國政協(xié)委員張曉梅在博客中發(fā)表提案《女性經(jīng)期是否應有法定休假》，她認為：“《中華人民共和國婦女權益保障法》規定：任何單位均應根據婦女的特點(diǎn)，依法保護婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。但由于沒(méi)有明確規定婦女在特殊勞動(dòng)的‘四期’(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期)應受何種‘特殊保護’，因此，各用人單位在執行中沒(méi)有明確得以體現，其中，特別是幾乎忽略了女性經(jīng)期的保護和關(guān)愛(ài)�！�
張曉梅引用了全國婦聯(lián)的統計稱(chēng)：有78.5%的婦女在經(jīng)期沒(méi)有得到特殊保護。嚴重地影響了女性的身心健康。而在國外，已有將女性“假期”受到法律保護寫(xiě)入了法律的先例。比如：《日本勞動(dòng)標準法》第67條明確規定，女性在經(jīng)期苦痛或工作對女性行經(jīng)有妨礙要求經(jīng)期假時(shí)，雇主不得繼續使其工作。
因此，張曉梅建議將職業(yè)女性經(jīng)期休假權益寫(xiě)入《婦女權益保障法》，明確職業(yè)女性經(jīng)期休假時(shí)間，休假時(shí)間建議可為一天或調休一至兩天，有患痛經(jīng)等相關(guān)婦女疾病的女性應確保至少休息一天。
對此，不少網(wǎng)友強烈支持。網(wǎng)友“赤腳青春”稱(chēng)：“這個(gè)提議的確很必要也很及時(shí)！女性在經(jīng)期量多的幾天，的確感覺(jué)很不好，甚至無(wú)助：重則頭痛，輕則無(wú)力，還思維易混沌，經(jīng)常出錯。碰到聚餐等情況，有些不知就里或不能體察民情的領(lǐng)導還硬要命令一杯杯地喝酒，有時(shí)候集體行動(dòng)，就你不喝的確很尷尬，于是只好硬著(zhù)頭皮喝下去——相當痛苦！”網(wǎng)友“紫妍”也說(shuō)：“我以前的工作單位就針對女性，每月就有1天的帶薪經(jīng)期假。單位的女同胞們也是在經(jīng)期不適時(shí)，才會(huì )休假�！�
也有網(wǎng)友質(zhì)疑提案的可行性。網(wǎng)友“花開(kāi)不敗”說(shuō)：“如何鑒定女職工確實(shí)來(lái)經(jīng)期？如果此政策實(shí)施，不排除有女職工謊稱(chēng)自己‘來(lái)了’，是不是每個(gè)公司還要專(zhuān)門(mén)成立個(gè)經(jīng)期鑒定所？”網(wǎng)友“阿純”更是擔心，“如果執行，那么大部分企業(yè)是不會(huì )要女的，男女就更不平等�！�
這邊廂，網(wǎng)友“清兒”鼓掌叫好：“這是對女人的最大關(guān)愛(ài)，也是今年‘三八’節對婦女的最好禮物�！蹦沁厧�，網(wǎng)友“雷震子”搖頭擺手：“社會(huì )還沒(méi)有發(fā)展到這個(gè)程度，還是想點(diǎn)實(shí)際的好�！�(鄧毅富）
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