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　　80后的杭州女孩小馮，昨天傍晚6時(shí)化著(zhù)淡妝來(lái)到醫院。她要工作到半夜12點(diǎn)�！扒耙惶煳乙彩巧弦拱�，一般一周有三個(gè)夜班�！笨瓷先ナ�分時(shí)髦的小馮，在家里更是個(gè)寵兒，但是工作起來(lái)還是很像模像樣的。在急診科要護理那些刀砍傷、各種危重病人，手腳特別麻利。

　　“剛工作時(shí)護理過(guò)一個(gè)慢阻肺的病人，給病人吸痰，我惡心得幾乎要吐了，連續幾天不想吃飯。但現在好多了�！�

　　有家醫院一年走了20個(gè)

　　很多像小馮這樣的80后在杭城各大醫院的護理隊伍中占的比例不小。她們喜歡漂亮，思想前衛，家人往往對她們沒(méi)太高要求，工作“寧愿錢(qián)少一點(diǎn)也不要太辛苦”�！拔覀冎杏行┡�孩堅持不下去，跳槽了。但留在醫院的還是想干得好些，因為現在醫院都有病人滿(mǎn)意度考核的�！�

　　小馮稱(chēng)自己是最普通的一名護士。一周值3個(gè)夜班，但人手少，她總需要頂班。今年她已經(jīng)“積攢”了28個(gè)調休日。但對超負荷的工作時(shí)間，她已習以為常。

　　“辛苦還不算什么，憋悶委屈最受不了。但病人中什么人都有，有的會(huì )故意找碴投訴。一般一有病人投訴，獎金就要打折扣，我們科室里幾乎每個(gè)護士都被病人罵哭過(guò)�！毙●T說(shuō)。

　　跟小馮同班畢業(yè)的同學(xué)，目前還在做護士的寥寥無(wú)幾，走掉的人要么換了專(zhuān)業(yè)繼續讀書(shū)，要么家里條件好出國深造�！搬t院每年都會(huì )走掉幾個(gè)護士，最多的一年我們醫院走了近二十名護士。但醫院近年來(lái)擴張又很快，越加覺(jué)得護理人手不夠了�！币晃徊辉竿嘎缎彰�的省級醫院護理部主任說(shuō)。

　　小馮也坦言：“我現在在職讀本科，一旦拿到文憑，我也會(huì )考慮換個(gè)工作。女孩子結婚以后家庭觀(guān)念更重，工作太忙怕顧不上家人和孩子�！�

　　病床與護士配比將提高

　　5月12日是國際護士節，從當天起，全國首部《護士條例》將正式實(shí)施，保障護士的合法權益�！跋Ｍ�隨著(zhù)護士待遇提高，護士頻頻跳槽現象有所減少�！笔≈嗅t院護理部負責人說(shuō)。

　　在新頒的《護士條例》中，護士與病人的配比將有所提高。這將有助緩解現在護理超負荷的工作現象�！稐l例》也提供了更多保護護士合法權益的法律保障。

　　據了解，我省目前注冊護士有72008人，每千人口的護士配比約1.5人，而國外發(fā)達國家這一配比例則在5~6人左右，我國的護士配比數在全世界排位倒數第四，而按床位數與護士人數比例來(lái)算的話(huà)，二甲以上的大醫院估計也只在1：0.35左右�！艾F在《條例》明確提出，自實(shí)施日起3年內，普通病房的床護比要達到1∶0.4，重癥病房則達到1∶2.5~3。若三年后仍達不到這一標準，視情況將給予醫療機構警告、核減其診療科目或者暫停其6個(gè)月以上1年以下執業(yè)活動(dòng)等相關(guān)處罰�！�

　　單位著(zhù)急張羅相親會(huì )

　　“護士辛苦是職業(yè)特點(diǎn)，但是我最著(zhù)急的是不少優(yōu)秀的護士沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)，沒(méi)機會(huì )認識優(yōu)秀的男孩子�！笔≈嗅t院護理部主任楊郁文聊起醫院的護士們，楊主任說(shuō)她還有個(gè)心事：能不能給醫院四五十個(gè)漂亮優(yōu)秀的護士集體搞一次相親會(huì )？

　　“我看看那些可愛(ài)的姑娘，恨不得發(fā)動(dòng)全部朋友給她們相親，把優(yōu)秀的男孩子介紹給他們。有的護士的爸爸媽媽經(jīng)常找我，覺(jué)得女兒工作勤奮努力，但最擔心的還是終身大事�！�