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　　在忙碌的職場(chǎng)中竟然有三成人會(huì )失眠和脫發(fā)，有超過(guò)七成的人認為壓力過(guò)大，身心疲累。昨天，由三九健康網(wǎng)、慈銘體檢等單位聯(lián)合開(kāi)展的“職場(chǎng)人群健康權調查”公布結果，報告稱(chēng)廣州職場(chǎng)人士亞健康狀態(tài)比例高居全國第三。

　　任職天河北某民企主管的陳先生抱怨說(shuō)，他在工作時(shí)間內壓力很大，工作安排得非常飽和，可老板從來(lái)沒(méi)有表示過(guò)滿(mǎn)意。雖然每年他都被評為優(yōu)秀員工，可他卻認為自己只是一個(gè)“過(guò)勞模范”，早已身心疲憊。

　　這樣的例子并不少見(jiàn)。據中國醫師協(xié)會(huì )醫師健康管理與醫師健康保險專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員韓小紅介紹，這次調查總共涉及100萬(wàn)職場(chǎng)人士，范圍包括廣州、北京、上海等地，當中超過(guò)九成是40歲以下的中青年。結果發(fā)現一成半的人明確表示自己“過(guò)勞”，認為“比較過(guò)勞”的比例超過(guò)一半，也就是說(shuō)約七成人認為工作強度已超出了自己身心承受的能力。其中傳媒、IT行業(yè)從業(yè)人員“過(guò)勞”比例最高。

　　調查數據顯示，八成多的職場(chǎng)人群存在不同程度的亞健康問(wèn)題。許多人有明顯渾身酸痛、神經(jīng)衰弱、煩躁等不適情況，其中三成人更出現了失眠、脫發(fā)。調查還對比了不同城市亞健康狀態(tài)的情況,其中北京、上海人健康指標最低,廣州和天津分列第三、四位。

　　據專(zhuān)家介紹，壓力大除了損害健康外還會(huì )帶來(lái)另一問(wèn)題———頻繁變換工作。在越秀區某外企工作的潘小姐以前在一家民營(yíng)企業(yè)工作，薪水豐厚，但卻總是打不起精神，無(wú)法承受重壓的她終于在上個(gè)月?lián)Q了新工作。

　　智聯(lián)招聘有關(guān)負責人指出，人才的過(guò)度勞累和健康受損，將不利于企業(yè)提升人才競爭力，所以如今越來(lái)越多白領(lǐng)一族把“健康權”作為選擇工作崗位或跳槽的隱性條件之一�！�(記者 林靖峻 見(jiàn)習記者 吳夢(mèng)紓 通訊員 金飛)