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　　本報曾報道的大學(xué)生黎某起訴諾基亞公司乙肝歧視一案昨日在東莞中院二審開(kāi)庭,雙方就關(guān)鍵證據錄音的真假爭執不下。

　　昨日上午的庭審過(guò)程中,雙方的爭議焦點(diǎn)仍然集中在諾基亞公司是否存在乙肝歧視行為。黎某的代理律師提出,諾基亞公司在拒絕錄用黎某之前,其工作人員曾電話(huà)通知黎某前往進(jìn)行“錄取前的體檢”,并要求黎某就此前體檢出的“小三陽(yáng)”癥狀進(jìn)行DNA檢測。但由于這些通話(huà)內容沒(méi)有證據予以佐證,諾基亞公司的代理人不予確認。

　　而作為此案中的關(guān)鍵證據,黎某提供了一份據稱(chēng)是他與諾基亞公司工作人員對話(huà)的電話(huà)錄音。在錄音中黎某問(wèn)對方“大小三陽(yáng)都不接受?”對方明確答道:“對�！边@個(gè)錄音在一審中被黎某及其代理人認為是有力證據,但因為黎某未能核實(shí)錄音中對方的具體身份,而導致法院對此份證據不予采信。這一結果也直接導致黎某一審敗訴。

　　黎某的代理律師在二審立案后曾提出“證據調查申請”,請求法院根據黎某提供的“諾基亞公司工作人員”的移動(dòng)電話(huà)號碼,前往相關(guān)部門(mén)核實(shí)機主資料,并核對該“通話(huà)人”是否就是諾基亞公司的工作人員。

　　諾基亞公司的代理人再次重申,該公司沒(méi)有錄用黎某,并非歧視乙肝病毒攜帶者,而是因為黎某的筆試面試成績(jì)稍遜于其他應聘人員,且黎某的色辨能力也不完全符合工作要求。

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的審理,法官未當庭對此案作出判決。(記者/張迪)