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　　因為不好意思開(kāi)口，被動(dòng)接受薪資，等辛勤工作了好一陣子后，居然發(fā)現自己的薪水是全部門(mén)最低的，苦惱的是自己，到頭來(lái)還要再忐忑不安地進(jìn)行一場(chǎng)加薪拉鋸戰——這樣的情節，在職場(chǎng)中并不少見(jiàn)。近日，前程無(wú)憂(yōu)武漢分公司在對1041份有效網(wǎng)上樣本調查后發(fā)現，三成受訪(fǎng)者在面試談薪時(shí)難以啟口，愿意直接認同公司的薪酬定位。

　　就像一首歌中所唱的那樣，面試談薪時(shí)的“曖昧”簡(jiǎn)直“讓人受盡委屈”，采訪(fǎng)中，外企職員Joy告訴記者，作為一名職場(chǎng)新人，他兩年前在和公司談薪時(shí)，根本不敢開(kāi)口，對于企業(yè)給出的試探價(jià)位，稀里糊涂就接受了，而另一名和他條件差不多的同事，因為更加勇敢，起薪比他多出近千元。

　　調查顯示，勇氣不足、不了解行情、不明薪資構成等因素，是造成求職者被動(dòng)接受薪酬的主要原因，不少職場(chǎng)人表示，以上種種情況無(wú)論怎樣回旋，先機已失，最終會(huì )發(fā)現事后彌補的總沒(méi)有事前談妥的來(lái)得那般稱(chēng)心�！靶劫Y起點(diǎn)低，意味著(zhù)日后加薪值也低�！币晃辉谕赓Y企業(yè)工作10年的網(wǎng)友曾不斷在前程無(wú)憂(yōu)論壇中提醒，求職者一定要善于維護自己的身價(jià)，在關(guān)系到生計環(huán)節時(shí)，不可丟膽，不可糊涂。(楚天金報 任寶華 彭興)