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    中國職業(yè)病形勢嚴峻 企業(yè)老板應擔相應法律責任
2009年06月18日 11:31 來(lái)源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  2008年全國職業(yè)病報告顯示,中國職業(yè)病危害形勢十分嚴峻。18日,全國律師協(xié)會(huì )公益法律委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)、北京市農民工法律援助工作站執行主任時(shí)福茂和全國總工會(huì )勞動(dòng)保護部監督二處處長(cháng)湯淳在接受網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)談時(shí)表示,企業(yè)有義務(wù)為勞動(dòng)者提供符合國家標準的作業(yè)環(huán)境,如果因為作業(yè)環(huán)境沒(méi)有達標導致職工患職業(yè)病,企業(yè)應該承擔相應的法律責任。

  湯淳認為,從我國職業(yè)病防治法上的規定看,企業(yè)有義務(wù)為勞動(dòng)者提供符合國家標準的作業(yè)環(huán)境,也就是在作業(yè)的時(shí)候,盡量使勞動(dòng)者避免或者減輕有毒有害因素的傷害。如果企業(yè)沒(méi)有做到這一點(diǎn),就要承擔相應的法律責任。

  湯淳進(jìn)一步說(shuō),從我國的管理體制和相關(guān)法律以及各方面的規定,政府主管部門(mén)和當地的政府,對于職業(yè)病的防治是有責任的。如果在所管轄的權限范圍內,工作有疏漏,造成了職業(yè)危害,導致職工患上職業(yè)病,那么就要根據造成的后果輕重,來(lái)判定所要承擔的相應責任。比如像河北的“白溝事件”、福建的“仙游事件”,不光是企業(yè)受到了查處,當地的政府官員和地方政府領(lǐng)導都受到了相應的責任追究。

  時(shí)福茂律師認為,實(shí)際上法律上的連帶責任還是比較嚴謹的。如果一個(gè)單位或企業(yè)導致職工患職業(yè)病,實(shí)際上應該處罰單位或企業(yè),處罰相關(guān)責任人。比如有民事責任,可能產(chǎn)生民事賠償,如果職工沒(méi)有參加工傷保險,這個(gè)職工所有的工傷保險待遇就要由單位或企業(yè)承擔。比如在工傷之外,還造成其他民事權益的侵害,可以要求民事訴訟,使其承擔民事責任。當然還有一些行政責任,比如沒(méi)有及時(shí)救治,沒(méi)有按照法定條件提供確定的勞動(dòng)條件等等,單位或企業(yè)可能有行政處罰,最高罰50萬(wàn)元人民幣。刑事責任方面,比如使用有毒物品,導致職工中毒,并且診斷為職業(yè)病,就要追究單位或企業(yè)相關(guān)責任人的刑事責任!缎谭ā返135條規定“勞動(dòng)事故責任罪”,136條還有其他罪名,都有可能追究單位或企業(yè)領(lǐng)導的刑事責任,但是單位或企業(yè)并不承擔民事賠償的連帶責任。(申楠)

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我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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