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　�。ń�蘇）省政府常務(wù)會(huì )議9月22日審議通過(guò)了《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險省級統籌實(shí)施意見(jiàn)》。實(shí)行省級統籌后，養老保險跨地區轉移接續將更加順暢和方便。

　　實(shí)行省級統籌后，全省的企業(yè)職工養老保險制度政策將統一由省里制定，各市、縣(市)不得另行制定。各地在市、縣統籌期間出臺的不符合國家和省要求的政策，將逐步加以規范，同時(shí)積極穩妥地清理歷史遺留問(wèn)題。

　　逐步統一全省各類(lèi)企業(yè)養老保險繳費比例。單位繳費基數和參保人員個(gè)人繳費基數，按照省政府2007年出臺的《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》執行，用人單位以本單位全部職工工資總額為基數繳費。目前省政府規定的各地單位繳費比例為20%、21%和22%三檔，實(shí)施省級統籌后，將在確�；�金收支平衡的前提下，將單位繳費比例統一到同一水平。

　　職工個(gè)人按本人繳費工資的8%繳費。個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中個(gè)體工商戶(hù)的雇工個(gè)人繳納8個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)體工商戶(hù)主為其繳納12個(gè)百分點(diǎn)。

　　統一編制和實(shí)施企業(yè)職工基本養老保險基金預算。各地基金預算內的收支缺口，省綜合考慮省級統籌調劑金運行及結余情況、各地上繳調劑金情況和工作績(jì)效等因素給予適當補助，其余由地方適當運用當地歷年基金結余、財政資金配套補助予以解決。